桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘，七星區530條臨桂區295條，有培訓提升等，更多可培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3500-4000元
2025-12-11
馬女士人事經理1、負責配合客房部經理的日常管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程；
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。
（此崗位工作地點在市中心環球國際酒店） -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元
2025-12-11
周主管招聘工作內容：主要負責包裝 組裝和加工產品，管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現需要大量招聘普工，臨時工，長期工，實習生.
待遇：17-19/小時 工資月結
吃住 ：來廠區當天安排宿舍，提供住，水電平攤 廠區宿舍4-8人間，有空調熱水器等
要求：男女不限18-45歲，臨時工最少做1個月以上
正式工：2270底薪+加班費+五險一金+餐補等，可預支離職需提前一周 -
外貿業務員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位職責 ：
1.公司有運營獨立網站，提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶，通過網絡和其他方式（社交媒體等），對公司的產品進行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業務；
3.維護客戶關系，與客戶進行溝通和協商，處理詢價、報價及訂單跟進，確?？蛻魸M意度；
4.分析市場動態，制定銷售計劃，完成業績目標；
5.配合團隊完成合同、報關等外貿流程。
6.與相關部門協作處理好樣品、訂單、標簽、測試、出貨安排等相關工作。
7.協助實施公司貿易業務的工作目標、計劃；進行業務開展過程中的各項費用申請與核對。
8.定期向公司領導和相關部門匯報業務情況和銷售業績。
任職要求
- 大專及以上學歷，國際貿易、英語或相關專業優先；
- 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通；
- 1年以上外貿銷售經驗，熟悉外貿流程（優秀應屆生可放寬）；
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結構：底薪[4000元- 20000元（上不封頂）] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金
- 福利保障：周末雙休、五險一金、正常法定節假日，帶薪年假。
-漲薪晉升：透明化薪資與晉升渠道。業務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。
- 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利：生日津貼，下午茶，國內外旅游團建假期與津貼。
工作地點
桂林市七星區六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室 -
食品廠招操作工
4000-6000元
2025-12-11
梁女士人事主管【工作內容】食品加工，流水線 【工作時間】白班17/小時，夜班19/小時，（半個月倒一次班）白班8點-晚上8點，夜班8點- 次日早上8點 免費提供吃住，水電全免，入職免費體檢及辦理健康證 每個月15號發工資 注意:帶眼鏡求職者不適合車間工作,車間溫度有落差，眼鏡易起霧 -
年前短期工，臨時工長白班
4600-5600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
周主管招聘招聘過年前長白班短期工！臨時工！寒假工！ 本地上班，年前可離職 也可轉正 可預支500！全部坐班，不體檢 16-18/小時，有工作餐 女工18-42歲，男工18-35歲 綜合月薪4600-5600 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協調能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對商務禮儀有一... -
鐵山長白班
4800-5000元
2025-12-11
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業園 -
手機貼標
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
- 環境好
- 工作輕松
2025-12-11
鄧經理人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員，貼標員 臨時工工資20元/小時，180~220每天。 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！ 【伙食補貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環境好； 【夜班補貼】20元/晚； 【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級； 【季度獎勵】400-10... -
招小車司機
6000-11000元
2025-12-11
韋女士人事經理1. 無犯罪記錄，駕照滿3年以上，要求熟悉導航，駕照無一次性扣12分記錄 -
臨桂財務經理
5500-6500元
2025-12-11
行政助理行政助理統計客戶稅務問題報送財稅顧問； 3、協助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發票等工作； 4、針對企業出現的賬務問題，指導會計助理進行賬務調整并審核； 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓 -
EMC高級測試工程師
6000-12000元·13薪
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責評定EMC測試需求及測試技術指標，安排、協調測試任務； 2、負責EMC實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責EMC檢測相關的技術審核相關工作； 4、協助EMC測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議； 5、負責實驗室設備的日常管理工作； 6、負責EMC實驗室建設工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業要求：電子相關專業 二、工作經驗： 1、具備5年相關崗位工作經驗； 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優先； 3、有相關EMC實驗室檢測經驗者優先； 4、有EMC實驗室建設經驗者優先。 三、工作技能： ... -
招生處處長（桂林山水職業學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰略規劃與制度建設 統籌制定學校招生發展中長期規劃及年度招生工作計劃，結合國家、地方職業教育招生政策及學校辦學特色，優化招生策略；建立健全招生管理制度（如招生流程規范、宣傳紀律、錄取標準等），確保招生工作合規有序。? 2.招生統籌管理與政策執行 全面協調各地區招生工作，對接教育主管部門等，落實招生政策與任務；制定宣傳方案；監督招生政策、計劃的執行情況，把控招生計劃分配（如地區、專業、生源類型等），確保計劃合理落地。?? 3.錄取與學籍管理 主導招生錄取全流程管理，制定錄取工作方案，把控錄取進度與質量，確保錄取符合政策要求及學校生源標準；統籌銜接錄取與學籍管... -
科研處處長（桂林山水職業學院）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-11
黃小姐人資專員1.戰略規劃與制度建設 制定學?？蒲邪l展中長期規劃及年度計劃，組織實施科研管理制度（如項目管理、成果轉化、經費使用等），推動科研工作規范化。跟蹤國家及地方科研政策動態，結合學校特色調整科研方向，促進跨學科合作與創新平臺建設。 2.科研項目全流程管理 組織各級各類科研項目（縱向、橫向）的申報、立項、過程監督及結題驗收。管理科研經費使用，確保合規性與效益最大化。 3.科研成果轉化與產學研合作 推動校企合作，促進技術服務、成果轉讓及專利轉化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產權保護。 4.科研團隊與學術生態建設 組建科研團隊，培育學術骨干與學科帶頭人，協... -
安規高級測試工程師
6000-12000元
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責評定安規測試需求及測試技術指標，安排、協調測試任務； 2、負責安規實驗室測試和整改，并審批實驗室測試報告； 3、負責安規檢測相關的技術審核相關工作； 4、協助安規測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議； 5、負責實驗室設備的日常管理工作； 6、負責安規實驗室建設工作。 任職條件： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上 2、專業要求：電子相關專業 二、工作經驗： 1、具備5年相關崗位工作經驗； 2、具備電子類相關崗位的中級職稱優先； 3、有相關安規實驗室檢測經驗者優先； 4、有安規實驗室建設經驗者優先。 三、工作技能： 1、熟悉實驗室... -
EMC測試工程師
5000-10000元
2025-12-11
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責EMC項目的測試工作； 2、負責撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護日常體系運作及外部審核； 4、協助測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業要求：電子相關專業。 二、工作經驗： 1、同崗位工作經驗三年以上優先考慮，可接受應屆生； 2、有相應的第三方檢測機構檢測經驗者優先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優先考慮。 三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎知識。 四、其他...
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黃小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務業務員 職位2025-12-11 -
申先生投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務業務員 職位2025-12-11 -
唐小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 年前短期工，臨時工長白班 職位2025-12-10 -
梁先生投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-09 -
劉先生投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 桂林灝然貿易有限公司 的 招小車司機 職位2025-12-07
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
