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桂林可培訓招聘 logo

桂林可培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘,七星區533條臨桂區295條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-大學科技園 50人 30-45歲 人力資源 瀏覽:6
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-11
梁女士
人事主管
20-30歲,男女不限,有電商平臺客服經驗者優先 電腦打字速度45個字/分鐘(硬性要求) 平臺:抖音,京東,混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點),月休6天,每天工作8小時,2500-4000元/月轉正買五險,經驗者優先。

銷售主管

2500-7000元
桂林-象山區-威達北生活區 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 生活服務 瀏覽:11
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
黃女士
HRBP
崗位職責:
1、完成院點下達的年度銷售目標;完成相應的階段性銷售工作;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
4、通過各種渠道發掘客戶搜索,促進訂單成交;
5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監督、培訓指導等團隊建設工作。
任職要求:
1、全日制專科及以上學歷,3年以上銷售工作經驗,1年以上同等崗位經驗;從事過健康、養老行業銷售優先;
2、男女不限,25-40歲;
3、具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,較強的溝通表達能力,能承受銷售工作的壓力。

藥店店長

4000-8000元
桂林-七星區-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲 中專以上 醫藥 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
王麗梅
部長
負責門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數據分析,品類分析等
28歲以上,醫藥相關專業畢業,大專以上學歷,有藥房工作經驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩定發展,且職業規劃中向上繼續提升的計劃。

工藝員

4000-6000元
桂林-七星區 2人 1年以上 大專以上 醫療器械 民營 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:92
2025-12-11
黃小姐
人資專員
提出解決方案,并驗證工藝的可執行性; 5、負責產品工程更改(加工異常問題)的協商與解決,填寫工藝協商單,解決生產過程中圖紙、技術問題; 6、負責產品生產所需環境、資源的提出和評審組織; 7、負責工藝文件的培訓及解答

零工

2700元
桂林-靈川縣 10人 交通 檢測 投遞:2人 瀏覽:134
  • 接受畢業生
2025-12-11
何海玲
業務經理
無需經驗,簡單培訓即可上手。時間靈活,薪酬周結。

美容師

4000-8000元
桂林-七星區 8人 19-45歲 美容 投遞:5人 瀏覽:142
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 全勤獎
  • 分紅
  • 冠軍獎勵
  • 孝心金
2025-12-11
韋女士
人事主管
目前有4家分店:秀峰康美、疊彩沃爾瑪、七星萬達、甲天下 工作內容: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、為顧客解答日差昂護膚美容等專業咨詢; 3、參加公司統一培訓,學習產品知識和專業技術
桂林-七星區-益華城 10人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:59
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
  • 團建聚餐
2025-12-11
盧宣蓉
人事主管
站點旁邊的商圈(商圈指是你的配送范圍,一般在2-3公里以內),系統派單給騎手,騎手根據系統內的導航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡單易操作,剛入職員工有老騎手帶領熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現在很多人的選擇,因為他區別于其他行業,做銷售你得有人脈,有關系,才可以賺錢,在廠里你得加班,熬時間,熬資歷才會有不錯的工資,但是在咱們上班時間很自由,配送員工資哪怕是個月,只要別人在送單,你也在送,那你得工資正常就會達到10000左右,甚至更高。歡迎加入外賣員配送員團隊,我們一直在招募騎手送餐員,所以歡迎兄弟們加入。 工作地點:桂林站點就近分配或自選安排 歡迎您的加入——這是一個發展廣闊的...

暖通運維技術員

5000-6000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:144
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
招聘HR
HR
崗位職責: 全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景,有空調制冷技師等相關職業證書,有電焊證者優先考慮。 2、有較強的專業技術,個人責任心強,有良好的團隊配合精神。 3、具備一定的書寫能力,能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。

營運總監

6000-10000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 醫藥 瀏覽:3
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
王麗梅
部長
有零售行業管理經驗,醫藥行業管理人員優先。負責市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成營銷目標的人員。 工作內容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置 4 負責協調營銷部門與財務、技術部門等工作的協作關系 5 組織收集市場銷售信息、產品開發信息、用戶的反饋信息等 6 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作 7 組織開展市場統計分析和預測工作
桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲 高中以上 醫藥 瀏覽:119
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 將有用的服務送達至每一位顧客 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:0...
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 19-50歲 中專以上 醫藥 投遞:5人 瀏覽:137
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-11
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區,象山區,秀峰區,疊彩區,均...

安全專員

5000-6000元
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:14人 瀏覽:467
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
招聘HR
HR
按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8.
桂林-全州縣 1人 5年以上 30-45歲 中專以上 醫藥 投遞:1人 瀏覽:155
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-11
王麗梅
部長
負責藥店處方審核,門店藥品銷售與指導,為有需求客戶提供健康咨詢,完善門店日常工作。

光通信產品研發項目經理

10000-16000元·13薪
桂林-七星區-信息產業園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:3人 瀏覽:93
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域...

生產主管

5000-7000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 光電 制造業 知名企業 環境優美 優質企業 投遞:4人 瀏覽:260
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
閔女士
人事主管
1、能根據生產計劃完成生產任務; 2、能合理安排、調配、管理生產產線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產物料的管控意識; 5、能根據公司相關制度貫徹落實; 6、能接受倒班。

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