桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘,七星區531條臨桂區292條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通運維技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR崗位職責:
全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景,有空調制冷技師等相關職業證書,有電焊證者優先考慮。
2、有較強的專業技術,個人責任心強,有良好的團隊配合精神。
3、具備一定的書寫能力,能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。
4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。 -
營運總監
6000-10000元2025-12-11
王麗梅部長有零售行業管理經驗,醫藥行業管理人員優先。負責市場運營工作,定位營銷思想,把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成營銷目標的人員。
工作內容
1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃
2 制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調整公司營銷策略
3 組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置
4 負責協調營銷部門與財務、技術部門等工作的協作關系
5 組織收集市場銷售信息、產品開發信息、用戶的反饋信息等
6 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作
7 組織開展市場統計分析和預測工作 -
藥房營業員(全州 灌陽 興安 )
2200-4500元2025-12-11
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作;
3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
將有用的服務送達至每一位顧客
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。將有用的服務送達至每一位顧客
入職要求:
18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值
有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主
上班時間(兩班倒):根據門店營運情況而定:
上班時間8:00-15:00 15:00-22:00
公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽,均可安排工作。詳情來電, -
藥店營業員(桂林市區)
3000-6000元2025-12-11
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒):根據門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區,象山區,秀峰區,疊彩區,均... -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
招聘HRHR按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8. -
執業藥師(全州、桂林)
4500-8000元2025-12-11
王麗梅部長負責藥店處方審核,門店藥品銷售與指導,為有需求客戶提供健康咨詢,完善門店日常工作。 -
光通信產品研發項目經理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
生產主管
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
閔女士人事主管1、能根據生產計劃完成生產任務; 2、能合理安排、調配、管理生產產線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產物料的管控意識; 5、能根據公司相關制度貫徹落實; 6、能接受倒班。 -
機修工
5000-6000元2025-12-11
招聘HRHR崗位描述 1、機電專業相關專業; 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養工作經驗; 3、會判斷故障、維修、保養工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上六休三; 6、三年以上經驗者優先。 任職要求 1、品行端正,誠信廉潔;勤奮敬業,良好的團結合作; 2、中技以上學歷,3年以上相關工作經驗,有相關證書; 3、能吃苦耐勞,協調配合及服務意識強; 4、能住廠,能配合生產時間工作。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
2025-12-11
閔女士人事主管第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
閔女士人事主管1.已獲得光學、光電、電子信息等相關專業的博士學位,精通光通訊研究方向相關的專業知識; 2.具備相關領域的核心技術或資源,共同研發新產品或迭代優化現有產品; 3.有獨立工作及創新的能力,具有較強的科研能力和敬業精神,能盡職盡責完成博士后研究工作; 4.具有科研團隊管理經驗并參與過企業實際項目者優先考慮; 5.年齡在35周歲以下,品學兼優。 相關福利待遇: 1. 根據國家、廣西壯族自治區有關政策規定積極協助申請各項資助補貼,享受桂林市高層次人才子女入學、戶口落戶等政策; 2.提供優秀的科研團隊、充足的科研經費、科研場地及配套資源; 3.博士后研究人員年薪25-35萬元,特別優秀者... -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-12-11
閔女士人事主管IE手法推動浪費的排除,節約成本; 4、負責生產流程、作業標準制定,生產人力工時、產能標準、物料用量存量及損耗的測算制定; 5、組織制定與精益相關流程、制度及規范,負責精益理念、方法、工具的導入及培訓 -
電子焊接工
4000-5000元2025-12-11
閔女士人事主管1、初中以上學歷; 2、通信電子手工焊接,貼片式元件的焊接、產品裝配。 3、熟悉(從事過)電子元器件焊接工作者優先; 4、具有較強的學習能力與實干精神,有較強的責任心; 5、為人踏實肯干,善于溝通,對待工作認真、細心。 -
光電子學研究生/博士/博士后(光學)
15000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調制器的設計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調制器的設計; 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究; 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。 -
品質工程師
4500-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
閔女士人事主管崗位職責: 1、負責指導檢驗員對成品按檢驗規范進行抽檢或全檢; 2、負責對產品質量缺陷或質量事故調查、分析,提出糾正預防措施及處理意見; 3、負責顧客退貨、換貨的調查、檢驗,提出處理以及處理跟進; 4、相關產品品質標準的擬定、修訂、制定與實施; 5、熟悉常用的質量管理工具和統計分析方法,制定和優化質檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質或相關工作經驗,熟悉質量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質量問題有一定的分析能力和報告編寫能力。
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