桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘，七星區532條臨桂區292條，有培訓提升等，更多可培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
韋女士HR1、負責銷售及運營團隊的數據收集及可視化呈現。與人效數據分析，定期輸出人效診斷報告。
2、完成運營文檔及人效管理
3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板，協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。
4、協助業務部副總日常工作。 -
活動體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、非遺體驗項目的活動教學
2、鄉村體驗項目活動教學
3、非遺、民俗活動文化傳遞
4、現場工坊布置、活動升級策劃 -
非遺手藝體驗師
3000-5000元
2025-12-10
秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解
2、鄉村民俗活動體驗教學及游客組織
3、參與作坊布置升級
4、作坊體驗活動打磨升級
5、研發策劃現場活動爆點 -
前臺主管（紅旗）
5000-7000元
2025-12-10
韋姐招聘負責人1、負責服務接待流程的實施與服務顧問的培訓，以及服務接待與車間工作的協調； 2、負責管理和協助銷售顧問和保險接車員達成相關業績指標； 3、負責服務接待環節客戶滿意度的提升和處理用戶投訴； 4、負責服務接待前臺 -
文員
3000-4000元
2025-12-10
李經理20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等 -
儲備主管
4000-20000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養老金+專屬五項商業保險; 3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現優秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較 強的責任心 3、有客戶服務及經營意識，有銷售、管理等經驗者優先。 工作內容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶，開發新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪，了解客戶動態，及時掌握與開發新客戶的... -
保險銷售
4100-8000元
2025-12-10
蔣經理高級組經理負責線上和線下的保險業度拓展工作 -
銷售經理
4000-10000元
2025-12-10
蔣經理高級組經理負責社區的保險 服務管理，團隊管理及員工培訓，市場，待遇年薪12萬以上 -
綜合金融經理人
3500-30000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理綜合金融經理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬)，具備明確目標與良好溝通、抗壓能力，應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇! -
人力助理
2800-5000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執行：發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調：高效、專業地組織和協調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔：協助完成招聘數據的統計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。 -
運營經理
5500-6500元
2025-12-10
張女士人事團隊管理與培訓，提升團隊專業能力。 5. 落實消防、安保應急預案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應商評估，控制服務質量及運營成本。 8. 制定標準化清潔流程，保障環境整潔。 -
市區長白班組裝、質檢
4100-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
梁老師經理待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限， 18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半，中間休息2小時 （先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯） 12號發工資，可預支 -
羽毛球專任教練員
3000-5000元
2025-12-10
張女士人事無法線上溝通，有意向請投簡歷。 【崗位職責】: 1.負責教學方案設計、研發及執行； 2.負責學生（日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別）及成人班的羽毛球 教學； 3.完成班級學員管理，定期進行學員評測、學員成長記錄等工作； 4.與學員家長，建立常規、有效溝通，增加客戶黏著度，提升客戶滿意度； 5.不斷改進教學方法，豐富課堂教學互動，培養學員學習和訓練興趣，提高現 有學員續課率； 6.關注球場每位客戶，主動給予指導及建議，主動積極參與早運動、群活動，指 導球友、陪伴練習，提高會員充值及課程銷售； 7.與團隊協作，完成招生工作； 8.與團隊合作，協助舉... -
旅游主播
5000-15000元
2025-12-10
韋女士HR、免費環游區內的機會 2、豐厚的薪資待遇 3、專業的培訓體系 4、廣闊的發展空間 -
旅游定制師（旅游客服、旅游顧問）
3000-15000元
2025-12-10
韋女士人事經理任職要求： 1.普通話標準，溝通能力強 2.能吃苦耐勞，責任心強 3.學歷不限，年齡18-40歲 4.會使用電腦，會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先，有銷售工作經驗者優先，無經驗也可培訓上崗
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
