桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)532條臨桂區(qū)292條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-10000元2025-12-10
韋女士人事經(jīng)理職位詳情
1、負責(zé)公司社區(qū)體育、周末運動/賽事、教育研學(xué)產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作
2、招募并對接區(qū)域運動主理人,培訓(xùn)主理人組課和分銷公司產(chǎn)品,擴大市場滲透率
3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音、視頻號)的流量邏輯商業(yè)模式,可以做線上推廣
4、對自己對接的客戶做精細化管理和日??蛻艟S護,促進更多成交
5、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學(xué)時能配合客串工作人員(有償+補休)
任職要求
1、了解研學(xué)產(chǎn)品特點和市場趨勢,能清晰表述產(chǎn)品的特色優(yōu)勢
2、有一定的銷售經(jīng)驗,擅長與人打交道,熱愛銷售的性質(zhì)工作
3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,快速上手工作
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-40歲
5、能適應(yīng)出差,每年會有1-2個月需要頻繁到外地出差
加分項:
1、有自己現(xiàn)有的親子客戶群
2、從事銷售工作取得過優(yōu)秀成績或得到過公司嘉獎
3、有自己的新媒體賬號并有內(nèi)容輸出/優(yōu)質(zhì)案例
4、會簡單的視頻拍攝剪輯 -
康師傅飲品直營客戶經(jīng)理(柳州)
3000-8000元2025-12-10
唐秀妹一、崗位職責(zé):
1、拜訪負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點,維護客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標;
3、完成市場維護基本動作:整理貨架堆頭、進行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強;
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-8000元,入職即簽定勞動合同,購買五險一金;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30 -
旅游電商客服
2500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-10
韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理公司旅游平臺上(攜程、抖音、小紅書)的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單;
3、將旅游主播吸粉進行流量轉(zhuǎn)入,受理及主動電話客戶進行訂單確認及監(jiān)督執(zhí)行;
4、接受旅游咨詢,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù);
5、了解線路的構(gòu)成和要素,旅游線路的維護。
任職要求:
1.普通話標準,溝通能力強
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強
3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲
4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件
5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
薪酬:底薪+提成+補貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達到,上不封頂 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元2025-12-10
鄒金美人事主管1、負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
基建崗
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業(yè)要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 (三)學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項目實施經(jīng)驗,能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施;掌握工程概預(yù)算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術(shù)和工藝,能夠?qū)κ┕み^程進行有效指導(dǎo)和監(jiān)督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨立完成施工圖紙設(shè)計; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體,協(xié)調(diào)解決項目實施中的問題; 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力,能及時應(yīng)對項目突發(fā)情況; 5.... -
財稅規(guī)劃專員
3000-6000元2025-12-10
李經(jīng)理人事1.任職資格 1.1教育背景:會計、審計、金融、財務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)、稅務(wù)實操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn); 1.3經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計基礎(chǔ)工作 …… 2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個工作日內(nèi)移交給會計記賬; 3、主動與客戶溝通財稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓(xùn)客戶抄報清卡等 …… ,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細、財稅助手推廣、進項遠程認證推廣,公眾號推廣等); 5、引導(dǎo)和溝通客戶到票 -
藥店店長
3000-6000元2025-12-10
蔣彬人事主管崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。 -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-12-10
唐秀妹---------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系 -
新經(jīng)紀品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-12-10
何祖慶不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 …… 底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.) -
貝殼德佑置業(yè)顧問
3000-8000元2025-12-10
何祖慶不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 …… 晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持; 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
FPGA工程師
6000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
秦先生總經(jīng)理助理任職資格: 1.通信、電子等專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗; 2.精通CPRI協(xié)議的設(shè)計、千兆以太網(wǎng)/百兆以太網(wǎng)的RTL級的開發(fā)設(shè)計; 3.對高速Serdes(10Gbps)的應(yīng)用、跨時鐘域的處理、降低資源、提高時鐘性能以及時序優(yōu)化有一定的研究和經(jīng)驗; 4.熟悉 xilinx 和altera 產(chǎn)品系列; 5.了解IEEE1588協(xié)議,PTP接口優(yōu)先。 6.良好的團隊意識和團隊管理能力。 工作職責(zé): 1.根據(jù)系統(tǒng)需求,設(shè)計系統(tǒng)中FPGA方案; 2.負責(zé)FPGA設(shè)計總體方案、模塊劃分,關(guān)鍵模塊的邏輯設(shè)計、仿真、調(diào)試; 3.確定原理設(shè)計方案中的FPGA方案,協(xié)助審核原理圖中FPGA相關(guān)設(shè)計;... -
水電維修工
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
劉女士人事專員主要工作內(nèi)容: 1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)工作; 2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設(shè)備運行情況,及時排查故障并維修,保障正常運行,并完成相關(guān)設(shè)備的年檢、送檢事項; 3、定期檢查水電設(shè)施(水管、電路、燈具、水泵等),消除安全隱患,做好維修記錄臺賬,協(xié)助落實安全管理制度; 4、協(xié)助完成消防設(shè)施設(shè)備的檢查維修及跟進工作; 5、完成部門負責(zé)人交待的其他臨時性工作。 要求: 1、年齡在50歲以下,中專/高中(含)及以上學(xué)歷;持有效高、低壓電工證、特種設(shè)備操作證書(優(yōu)先),具備上崗資格; 2、1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗,能... -
多功能工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
孔繁琦人事專員35歲以下,從事與生產(chǎn)線相關(guān)各操作崗位的工作,身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,能適應(yīng)班倒。 中專及以上學(xué)歷,具備機械、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)教育背景或者設(shè)備維護維修實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,有電工證者優(yōu)先。 -
機械工程師
5500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學(xué)歷,要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。 -
制造工程師(ME)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
英格索蘭招聘? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-12-12 -
葉先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-11 -
唐小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游電商客服 職位2025-12-11 -
蔣先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 基建崗 職位2025-12-11 -
黃先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-11 -
吳先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-11
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