桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘,七星區532條臨桂區292條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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引車員
3500-4500元2025-12-09
周先生站長崗位職責
1、負責按照機動車檢測標準和流程,安全、準確地駕駛待檢車輛進入檢測線,完成車輛檢測任務。
2、在檢測過程中,確保車輛及檢測設備的安全,對異常情況及時上報并處理。
3、熟練掌握各種類型車輛的駕駛技能,確保檢測過程中的車輛操控安全、穩定。
4、遵守公司規章制度,維護檢測現場秩序,確保檢測工作的順利進行。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
崗位要求
1、持有A1、A2、B2駕駛證,熟練駕駛手動擋車輛,無重大交通事故記錄。
2、具備較強的責任心和敬業精神,能夠嚴格遵守公司規章制度和操作流程。
3、定期對檢測設備進行清潔和維護,確保其處于良好工作狀態。 -
外檢員
3500-5000元2025-12-09
周先生站長崗位核心職責
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設備。
4、實時錄入檢測數據至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環檢車間/安檢車間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸等相關專業優先考慮。
2、熟悉機動車結構原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業工作經驗。
4、具備較強的責任心和敬業精神,能夠嚴格遵守公司規章制度和操作流程 -
授權簽字員
4000-5500元2025-12-09
周先生站長崗位核心職責
1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數據、制動性能參數)與系統錄入信息的一致性,確保數據無篡改、無遺漏。
2、對通過技術審核的報告加蓋CMA資質章、簽字,確保報告格式規范(含檢測機構名稱、地址、唯一性標識等法定要素。
3、協助管理層準備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等)
4、通過監控錄像抽查檢測員是否按標準操作(如底盤動態檢驗時車速控制),嚴查“代檢”“漏檢”等違規行為。
5、分類存儲歷史檢測報告、內審記錄、外部審核報告等電子檔案,確保可追溯性等。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1.大專以上學歷,汽車檢測維修相關專業畢業,檢測站工作8年以上。
2.誠信正直,嚴守檢測行業職業道德,拒絕商業賄賂及數據造假行為。
3、具備較強的抗壓能力,適應檢測行業旺季高強度工作 -
前廳服務員
3000-4500元2025-12-09
張店長店長崗位職責?: 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環境整潔與餐具擺放 協助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男女不限,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強 有餐飲服務經驗者,接受新人培訓 ?薪資待遇? -
店長
5000-8000元2025-12-09
張店長店長負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會 -
廚師
4500-6500元2025-12-09
張店長店長?崗位職責?: 負責菜品烹飪與出品質量把控 優化菜單成本及備餐流程 配合團隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?: 年齡:20-45歲;需要有西餐餐飲廚師經驗,熟悉食品安全操作規范 ?薪資待遇?:4500-6500元/月+績效獎金 ?福利?:包吃、工齡獎、年度健康體檢 -
室內設計師
8000-12000元2025-12-09
韋經理市場主管具備優秀的團隊合作意識及服務意識; 6.五年以上相關工作經驗,有大中型家裝公司設計師工作經驗者優先考慮; 薪資待遇: 1、無責底薪+高額提成+個人獎金+團隊獎金+年度獎金+培訓+節假日福利,綜合月薪 -
七星區外跑市場專員
4000-6000元2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30- -
資深裝修設計師
4000-6000元2025-12-09
韋經理市場主管工作內容: 1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴謹的工作態度,有強烈的責任心和團隊合作精神; 2、能夠準確理解上級的指示,并具備創造力。 3、有一定別墅、復式樓設計經驗 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00 -
七星區市場專員(外跑業務)
4000-6000元2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30- -
地推銷售專員
5000-8000元2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30- -
七星區家裝設計師
6000-8000元2025-12-09
韋經理市場主管家裝設計師崗位職責 1. 方案設計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業建議; 完成戶型測量、現場勘驗,分析空間優缺點并提出優化方案; 獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作,確保方案可行性。 2. 全流程項目落地 主導設計方案呈現與匯報,根據客戶反饋調整優化細節; 協助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質感及環保標準; 跟蹤施工進度,參與技術交底,解決現場設計問題(如節點收口、尺寸調整)。 3. 成本控制與資源協調 合理規劃項目預算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具; 協調供應商、施工方及客戶三方需求,確保設計... -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元2025-12-09
韋經理市場主管任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶 3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 -
人事
2800-3200元2025-12-09
陽女士人資經理崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通; 4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作; 5、 -
七星區室內電話客服
4000-6000元2025-12-09
韋經理市場主管維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系 4、維護公司形象,遵守公司規章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓
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