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桂林可培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘,七星區532條臨桂區292條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:16人 瀏覽:817
  • 崗位晉升
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責:
1、通過電話的方式聯系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單
3、維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系
4、維護公司形象,遵守公司規章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等
桂林-七星區-興進廣場 3人 25歲以上 投遞:1人 瀏覽:27
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  • 接受畢業生
2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責:
1. 在直播間完成需要直播的內容
2. 維護直播間秩序,確保直播流程順暢
3. 與觀眾互動,提升直播互動性和觀看體驗
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地和觀眾交流
2. 能夠迅速適應變化,處理突發狀況
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協作
4. 要有裝修行業工作經驗,了解裝修行業,了解裝修專業知識
桂林-七星區-興進廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:20
  • 崗位晉升
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2025-12-09
韋經理
市場主管
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區-興進廣場 2人 25-45歲 瀏覽:11
  • 崗位晉升
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區-興進廣場 2人 2年以上 24-40歲 瀏覽:35
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1.負責通過網絡平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶期望 3.協助團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯系邀約,不用自己談單 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2.對家裝行業有一定了解,能夠準確把握客戶需求 3.具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態度 上班時間:早上8點半到下午6點,中午休息2個小時,單休
桂林-七星區-興進廣場 2人 21-35歲 大專以上 投遞:5人 瀏覽:71
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  • 培訓提升
2025-12-09
韋經理
市場主管
工作內容: 1、根據家裝設計項目的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現; 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹的工作態度,責任心強,具有團隊協作精神和敬業態度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創造力。 3、要求會作圖、量房等

抖音主播

4700元
桂林-七星區-興進廣場 2人 1年以上 高中以上 投遞:3人 瀏覽:90
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 作為裝修行業主播,負責直播內容的策劃與執行 2. 通過直播平臺展示公司裝修項目,提升品牌知名度 3. 互動回應觀眾提問,提供專業的裝修咨詢服務 任職要求: 1. 具備優秀的直播表現能力和溝通技巧 2. 對裝修行業有深入了解,能夠準確把握行業動態 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協作 工作時間:早8點半到下午6點,中午休息兩個小時
桂林-七星區-興進廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 瀏覽:42
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2025-12-09
韋經理
市場主管
4.培訓公司員工短視頻內容拍攝剪輯。 5.負責公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關的工作經驗 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談
桂林-七星區-興進廣場 1人 5年以上 大專以上 瀏覽:16
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責直播內容的策劃與執行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動; 3. 提供專業的咨詢服務,回應觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業動態,不斷更新直播內容。 任職要求: 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧; 2. 對行業有深入理解,能準確把握市場動態; 3. 有團隊合作精神,能與團隊成員緊密協作; 4. 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。
桂林-七星區-興進廣場 2人 25-45歲 瀏覽:35
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  • 節日禮物
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區-興進廣場 1人 20-35歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:29
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2025-12-09
韋經理
市場主管
工作內容: 1、根據家裝設計項目的主題和內容,負責設計相應的平面視覺表現; 2、根據公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹的工作態度,責任心強,具有團隊協作精神和敬業態度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創造力。
桂林-七星區-興進廣場 2人 25-45歲 投遞:4人 瀏覽:120
  • 五險
  • 崗位晉升
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2025-12-09
韋經理
市場主管
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右

抖音直播

3000-8000元
桂林-疊彩區 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
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  • 年終獎
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2025-12-09
蔣經理
人事經理
崗位職責: 1. 在抖音平臺進行直播展示,有效推廣產品; 2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數據,優化直播策略。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感; 2. 熟悉抖音平臺的直播流程和規則; 3. 有強烈的學習意愿和適應能力,能快速掌握產品信息; 4. 能夠與團隊成員緊密合作,共同實現銷售目標。

電商直播

3000-8000元
桂林-疊彩區 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:216
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-09
蔣經理
人事經理
崗位職責: 1、負責在電商平臺進行產品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數據,持續優化直播策略,提高銷售業績。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2、熟悉電商直播流程,有成功帶貨案例者優先; 3、具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握產品知識; 4、具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成銷售目標。

大堂副理

4500-5500元
桂林-疊彩區 1人 1年以上 大專以上 酒店 瀏覽:78
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-09
黃小姐
1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經常保持大堂肅靜、優雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調; 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 8、協助總經理或代表總經理接待好V.I.P.和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。

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