桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林可培訓最新招聘,七星區526條臨桂區281條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計師
3500-4000元2025-12-01
蘭女士人資經理1.負責主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設計,及產品圖后期處理(修圖、調色),配合運營節奏(大促上新等)高效交付需求;?
2.確保設計風格統一,符合平臺規則與用戶審美。基于品牌定位、運營目標(新品推廣、銷量沖刺等),獨立輸出視覺設計方案(含風格、色彩、元素規劃及 PPT 說明)
3.熟練掌握 Photoshop,可獨立策劃撰寫設計方案,將業務需求轉化為視覺策略,非僅 “按要求畫圖”;
4.?有新品 / 活動方案輸出經驗者優先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數據分析意識,能通過點擊率、轉化率反推設計優化方向 -
生產操作員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
2025-12-01
劉女士1.負責所操作設備的日常清潔保養的操作。
2.負責按生產指令,按質、按量、按時完成工作任務。
3.負責嚴格按產品工藝規程和本崗位標準操作規程進行安全操作,對違章操作造成的后果負責。
4.按工藝要求周期性的進行設備清洗和再生。
5.負責本崗位工藝衛生、個人衛生符合GMP要求。
6.安全操作,使用有腐蝕性物品時戴好防護器具。
7.負責及時、準確,真實填寫本崗位記錄。
8、負責正確使用本崗位設備及維護保養、清洗工作,并做好相關記錄。
9.負責向班長匯報生產情況,做好節能降耗工作。
10.確保本崗位不發生出錯、污染事故。
任職要求:
1、中專及以上學歷,專業不限;
2、能吃苦耐勞,責任心強,有工廠工作經驗優先;
3、無不良嗜好,無犯罪記錄;
4、能適應三班倒工作時間。 -
市場部經理
10000-12000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執行。 3.組織市場調研,分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能力、文案功底和媒體資源。 4.具備強大的項目管理和跨部門溝通協調能力。 -
銷售代表
5000-6000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 2.開發新客戶,維護現有客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務,進行商務談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態,并及時反饋。 5.協助處理客戶投訴,與銷售內勤協作確保訂單順利執行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備1年以上銷售經驗,有相關行業背景者優先。 3.性格外向,溝通表達能力強,有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差,有... -
月嫂
4800-12000元2025-12-01
龍玲欣招生老師月嫂崗位職責: 1.負責新生兒的日常護理和喂養工作2.協助產婦進行身體恢復和護理工作3.保持室內環境的清潔與衛生 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務,對工作細致認真 3.具有較強的責任心和耐心,能夠適應新興兒的需求 育兒嫂 照顧孩子的生活起居,制作營養配餐,做早教啟蒙等等 -
餐飲服務員
2900-3500元2025-12-01
蘭女士人資經理早班6:00-15:00;晚班15:00-23:00;排班 月休4天 五險+帶薪培訓+職級晉升 工作地點:七星區、象山區、秀峰區、靈川、臨桂,就近安排 -
區域經理
6000-8000元2025-12-01
蘭女士人資經理2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經理
8000-10000元2025-12-01
蘭女士人資經理3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區經理
12000-15000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理,承擔省區的銷售與利潤指標。2.制定省區年度、季度、月度銷售戰略、行動計劃和預算,并監督執行。 3.領導和管理省區內各區域經理團隊,優化組織架構,提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕駛證 2.從事快消行業銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等) -
門店收銀
2800-4000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責: 準確完成收銀操作,支持現金、移動支付等方式,避免收款誤差; 按規定開具發票、打印消費小票,整理票據并妥善存檔; 每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常; 解答顧客支付疑問,引導有序結賬,提升服務體驗; 協助盤點商品,維護收銀臺整潔,反饋設備故障; 負責飲品制作及銷售,前廳衛生打掃等。 工作地點:七星區、靈川、臨桂區(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統操作,能辨別假幣,具備基礎數學能力; 細心負責、溝通流暢,可應對門店高峰期工作; 無不良從業記錄,有零售收銀或銷售經驗者優先。 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-01
蘭女士人資經理4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓與發展:負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量。 15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。 -
北門店服務員
3500-4200元2025-12-01
鄧小姐人事周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓 -
白班普工
3000-8000元2025-12-01
張經理經理4.生手免費崗前培訓,轉正員工,計件工資,月收3800-8000元 5.包中餐,外地人員有單人宿舍,空調,網絡。提供食宿. -
宴會銷售經理
4000-8000元2025-12-01
李女士經理使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作 -
商務銷售經理
4000-8000元2025-12-01
李女士經理【崗位職責】 1、根據部門經理制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態,定期向部門經理提出銷售調研報告。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售經理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部...
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韋小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 門店收銀 職位2025-12-06
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