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桂林辦公設(shè)備公司空調(diào)工招聘 logo

桂林辦公設(shè)備公司空調(diào)工招聘

桂聘提供2025年12月桂林辦公設(shè)備公司空調(diào)工最新招聘,象山區(qū)3條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多空調(diào)工空調(diào)工程空調(diào)工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 10人 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:358
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
粟總
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.?負責(zé)空調(diào)(家用/商用)的安裝、拆卸、移機、維修及保養(yǎng)工作,精準排查制冷、制熱、電路等常見故障;
2.?嚴格按照安全規(guī)范操作,確保安裝維修質(zhì)量,杜絕安全隱患;
3.?與客戶溝通需求,耐心解答使用疑問,提供專業(yè)售后咨詢服務(wù);
4.?記錄設(shè)備維修、安裝信息,建立服務(wù)臺賬,及時反饋客戶需求與產(chǎn)品問題;
5.?負責(zé)工具、配件的日常管理與維護,確保作業(yè)工具完好可用。
薪資福利:
1、月薪4000-12000元,底薪+高額提成+績效獎金+補貼(高溫補貼、交通補貼、餐補),多勞多得;
2、提供專業(yè)技能培訓(xùn)、考證補貼,助力技能提升,有清晰的晉升路徑(技術(shù)骨干→組長→主管);
任職要求:
1.?年齡20-45歲,身體健康,能適應(yīng)戶外作業(yè)及彈性工作時間,無恐高癥;
2.?1年以上空調(diào)安裝、維修相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類品牌空調(diào)(格力、美的、海爾等)的結(jié)構(gòu)與工作原理;
3.?精通空調(diào)制冷系統(tǒng)、電路故障排查,能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作;
4.?具備良好的安全意識和服務(wù)意識,溝通能力強,做事認真負責(zé)、有責(zé)任心;
5.?持有電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先,無經(jīng)驗但愿意學(xué)習(xí)者可帶薪培訓(xùn)。
約 1 個崗位

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桂林空調(diào)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 3.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.4%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    11.8%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,高中占5.9%,中專占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    5.9%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占5.9%。

桂林 空調(diào)工百科

...崗位職責(zé)
1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案,現(xiàn)場指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持;
2、與設(shè)計單位溝通,協(xié)調(diào)機電顧問公司的暖通工作,審核暖通設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量;
3、為暖通施工提供技術(shù)支持,對暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見;
4、參加現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗收,處理現(xiàn)場施工問題;
5、對工程項目中的水暖工程進行技術(shù)分析并進行監(jiān)督和管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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