1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林ktv招聘
桂聘提供2025年12月桂林ktv最新招聘,七星區4條臨桂區2條,平均工資約為2950元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多ktvktv服務員服務員ktv招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
2025-12-10
閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業經驗者優先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業;
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經驗,有國際貿易從業經驗者優先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業;
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
閔女士人事主管崗位職責:
1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執行;
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶;
5、關注行業新應用,定位新應用的具體需求
6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業;
2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
閔女士人事主管、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV -
桂林北站-電話客服
4000元2025-12-09
黃女士人事6.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等。 7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節日禮品、春節禮品等福利。 -
01 深科技普工
3900-5500元2025-12-04
戴先生HR采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區域配有熱水和洗衣房, 保潔定期打掃,專人送水;公司每月減免員工水電費 30 元/人,枕頭、被子等個人生 活用品需自備; ③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV -
酒吧營銷經理
6000-10000元2025-11-29
張經理人事任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優先,無經驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協作精神。 ?
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梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-08 -
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陸先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-12-04 -
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薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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27.3%3K
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8.8%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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初中6.8%
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高中6.2%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.5%
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1-3年13.2%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占86.5%,1-3年占13.2%,3-5年占0.3%。