1、協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析；
2、協助出納完成銀行票據的結算工作；
3、辦理其他有關的財會事務。
桂林會計招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林會計最新招聘，七星區27條靈川縣23條，平均工資約為3780元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多會計全職會計會計全職招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經理
5000-8000元
2025-11-26
藍女士人事1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃
2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告
3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 -
會計（外貿方向）
5000-7000元·13薪
2025-11-25
陳女士人事經理崗位內容： 1. 日常會計核算： 負責審核憑證、登記賬簿、編制月度財務報表等日常全盤賬務處理。 2. 外貿業務賬務處理： 處理與進出口業務相關的賬務，如外匯結算、出口退稅申報的輔助工作、運費及保費核算等。 3. 單據與檔案管理： 規范管理外貿單證（如發票、報關單、提單等）及財務檔案，確保資料完整、合規。 4. 稅務申報輔助： 負責或協助完成月度、季度的納稅申報及統計報表的填報。 5. 內外溝通協調： 與銀行、稅務、外匯管理局等外部機構進行基礎業務對接，并與公司內部業務部門保持良好溝通。 任職要求： 1.年齡25-30歲，統招大專及以上學歷，財務、會計等相關專業； 2. 持有 初級會計職稱； 3. 持有C1駕駛證，并能熟練駕駛； 4.能夠接受因公出差； 5.3-5年財務會計相關工作經驗，有外貿行業工作經驗者優先； 6.了解外貿企業會計處理及財稅法規，熟悉出口退稅流程者更佳； 7. 熟練使用財務軟件（用友、金蝶等）及Office辦公軟件； 8.具備良好的學習能力、溝通能力和團隊協作精神。 福利待遇： 1.薪資：年薪6-8萬 （基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金）； 2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐 3.正式入職購買五險一金； 4.月休6-7天，國家法定節假日正常休，員工可享一定天數的婚假，產假，喪假； 5.每年安排員工體檢及國內旅游團建（可帶家屬）。 -
全盤會計/總賬會計
7000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-24
陳女士人事經理全盤/總賬會計（年薪8-10萬）
崗位職責：
1. 協助部門負責人建立健全財務管理制度和流程，提升財務管理的效能；
2. 負責公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等；
3. 負責公司的稅務申報、工商年報，銀行年審工作；
4. 定期對各部門相關的財務工作進行督促、檢查；負責對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費用報銷單、付款單；
6. 與其他部門進行溝通和協調，提供財務支持和業務建議；
7. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.年齡：28-35歲，能接受出差，有C1駕照會開車；
2.工作經驗：全盤會計3年以上工作經驗
3. 大學本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業；商貿行業、集團會計工作經驗優先；
4. 具備扎實的會計專業理論知識和實踐工作經驗；會計中級/高級職稱優先；
5. 熟練使用金蝶、用友財務軟件，熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
6. 品行端正、工作細致嚴謹，具有高度的事業心及責任心，
7. 熟悉國家財經政策和會計、稅務法規；
8.擅于溝通表達，有較好的組織協調能力和團隊合作精神；
福利待遇：
1.薪資：年薪8-10萬 （基本工資+ 績效工資+ 季度獎金+年終獎金）
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.轉正購買五險一金
4.月休6-7天，國家法定節假日正常休，員工可享一定天數的婚假，產假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據公司當年效益不固定安排員工旅游團建（可帶家屬）
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桂林會計招聘工資
￥
3780
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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9.9%2K
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40.4%3K
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20.7%4K
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9.9%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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高中1.2%
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中專4.9%
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大專38.7%
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本科9.7%
桂林會計招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，高中占1.2%，中專占4.9%，大專占38.7%，本科占9.7%。
經驗要求分析
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不限經驗49.8%
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應屆畢業生2%
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1-3年39.5%
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3-5年7.7%
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5-10年1%
桂林會計招聘需要什么經驗？不限經驗占49.8%，應屆畢業生占2%，1-3年占39.5%，3-5年占7.7%，5-10年占1%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
