桂林會計文員招聘
桂聘提供2025年12月桂林會計文員最新招聘,疊彩區1條臨桂區1條,平均工資約為3127元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有年終獎等,更多會計文員會計文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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往來對賬文員
3000-3500元1小時內
周先生銷售經理【崗位職責】?
1-負責企業應收、應付日常對賬,確保賬實相符、賬賬一致;?
2-及時跟進客戶回款情況,主動與銷售部門、客戶溝通對接,督促回款,降低壞賬風險;?
3-錄入采購訂單,跟進采購發票、辦理應付賬款的確認、確保付款流程合規、準確;?
4-定期與供應商、客戶進行往來款項對賬,出具對賬函,處理對賬過程中發現的差異;?
5-完成上級領導交辦的其他相關工作。
【任職要求】?
學歷專業:中專以上學歷,持有會計從業資格證;?
工作經驗:2 年以上企業往來對賬相關工作經驗,熟悉應收應付賬款核算流程,有貿易業行業工作經驗者優先;?
專業技能:熟練掌握金蝶業務系統及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數運用);?
能力素質:具備良好的數據分析能力、溝通協調能力與問題解決能力,工作嚴謹細致、責任心強,有較強的抗壓能力和團隊協作意識;?
其他要求:公司創立于2006年,需要長期穩定的員工,要求已婚已育,無不良職業記錄,誠實守信,嚴格遵守財務保密制度。?
【薪資福利】?
工作時間:早8:30--晚18:00 , 月休四天
試用期一個月過后繳納五險 -
見習主播(無經驗要求)
4000-8000元2025-11-29
趙杰人事經理崗位職責:
通過公司直播平臺與觀眾互動,分享生活點滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規則,維護良好的直播環境,傳遞健康向上的內容。
任職要求:
女性、年齡、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心!
無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。
工作態度積極主動,能夠服從公司安排,按時完成直播任務。
具備一定的時間管理能力,能夠靈活安排每天6小時的直播時間(具體時間可協商)。
熱愛互聯網,對直播行業有濃厚興趣,愿意不斷學習成長。
我們提供:
競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓體系:
新手入門培訓:從零基礎開始,教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。
內容策劃培訓:學習如何設計直播內容,打造個人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關系,提高粉絲粘性和活躍度。
數據分析培訓:通過數據分析優化直播效果,提升個人影響力。
廣闊的職業發展空間:優秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時間自由安排,平衡工作與生活!
無論你之前從事過會計 財務 行政 普工 文員 銷吿 業務 導購 顧問 營業員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業培訓,輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯系 趙總 181--7260--2918 -
電商會計文員(疊彩恒大廣場)
2200-3500元2025-11-29
吳主管電商主管會計工作內容(熟悉:網店管家erp系統/電商會計,表格函數運用熟練)
1. 審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。
2.分析、監督、控制財務收支和預算的執行情況,嚴格控制成本,促進增產節約、增收節支,提高企業經濟效益。
3.根據業務變化,優化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率。
4. 預測未來成本水平,定期編制成本計劃。
5.負責成本核算相關的系統搭建和優化迭代。
6. 清查盤點財產物資,提高財產物資的利用效率。
7.具有良好語言表達能力及邏輯思維能力。
8.肯積極鉆研相關業務知識。具備良好的職業道德。較強的工作責任心和敬業精神。
9.有制造和電商會計經驗優先。
上班時間:8:30-12,13-17:30
滿勤26天,月休4-5天,調休制
薪資結構:底薪+全勤+工齡+社保
約 3 個崗位
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桂林會計文員招聘最新投遞
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桂林文員招聘工資
¥
3127
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.3%2K
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39.9%3K
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7.5%4K
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1.7%5K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.6%
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初中2.6%
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高中13.3%
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中專5.2%
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大專26.6%
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本科1.8%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占50.6%,初中占2.6%,高中占13.3%,中專占5.2%,大專占26.6%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗67.2%
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應屆畢業生0.4%
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1-3年32.1%
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3-5年0.4%
桂林文員招聘需要什么經驗?不限經驗占67.2%,應屆畢業生占0.4%,1-3年占32.1%,3-5年占0.4%。