1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
桂林庫管員招聘
桂聘提供2025年12月桂林庫管員最新招聘,靈川縣9條臨桂區(qū)6條,平均工資約為3526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多庫管員倉管員/倉庫管理員倉庫保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管
2500-3000元2小時(shí)前
黃主管人事主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉庫貨品進(jìn)銷存管理、根據(jù)發(fā)貨清單使用行車吊裝貨物;
2、合理規(guī)劃庫存件擺放,現(xiàn)場整理,現(xiàn)場6S維護(hù)、盤點(diǎn)等。
任職要求
1、22-45歲,高中/大專以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造企業(yè)倉庫進(jìn)銷存操作、管理流程,具備2年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
4、有貨物調(diào)運(yùn)、行車使用經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
領(lǐng)班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經(jīng)驗(yàn))
領(lǐng)班線長19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))
QC組長19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工
質(zhì)檢IPQC18元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn)),只要女工20-40歲 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
陽先生人資專員1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排;
2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管;
3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理;
4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。
5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作 -
倉管員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-07
謝女士人事主管工作內(nèi)容: 1.定期、定時(shí)做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規(guī)范; 2.熟悉貨物的特性,本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號(hào),安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 3.做好倉庫的安全檢查和防護(hù)工作,保證貨物在庫的安全存放; 4.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點(diǎn)工作,追查盤點(diǎn)異常情況原因,并提出解決方案。 任職資格: 1.具備物流、倉儲(chǔ)等專業(yè)知識(shí),包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點(diǎn)知識(shí); 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的; 3.具備良好的溝通交流能力。 -
倉庫管理員(香港)
11000-12000元2025-12-07
陳經(jīng)理招聘顧問工作地點(diǎn):香港 中西區(qū) 待遇: HKD13000 任職要求: 1.粵語流利,需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨,點(diǎn)貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作 3.時(shí)間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個(gè)鐘,1個(gè)鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點(diǎn)到1點(diǎn),5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:求職者與... -
倉管
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-06
吳先生人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂倉庫的日常管理和維護(hù) 2、確保倉庫物資的有序存放和記錄 3、配合食堂運(yùn)營需要,及時(shí)補(bǔ)充和分發(fā)物資 任職要求: 1、具備良好的組織和管理能力 2、能夠高效地完成倉庫相關(guān)工作 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與食堂工作人員協(xié)作順暢 -
成品管理員
4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:563- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、簽收入庫貨物,裝箱和標(biāo)識(shí)產(chǎn)品。 2、清點(diǎn)對待發(fā)產(chǎn)品和配件、并打包發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)成品倉庫現(xiàn)場管理和盤點(diǎn)工作。 -
物料管理員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:23人 瀏覽:550- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
楊小姐人力資源專員1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對倉儲(chǔ)物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效管理。 ①、大專及以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)物流管理優(yōu)先;電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) ; ②、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
倉管揀貨
2800-4000元2025-12-05
蔡文鋌1。負(fù)責(zé)日常揀貨出貨,對單,整理貨物及退換貨 -
聯(lián)達(dá)店收貨員(倉管文職)
2600-2800元2025-12-04
朱女士HRA班 5:30-11:30,14:00-16:00 B班 5:30-12:00,16:00-17:30 收貨工作(核對條碼、數(shù)量、保質(zhì)期、稱重),簽字確認(rèn)。 錄單工作、紙皮整理工作。 月休4天,電腦打字、操作熟練,服從安排。 -
倉管員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
傅先生總經(jīng)理1、管理倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
253 倉管員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)客退品來料接收及生產(chǎn)返工單發(fā)料管理; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良品(含來料和制成)的退料接收管理及供應(yīng)商退料(含自采物料和客供料)打包、退料事宜; 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù),及時(shí)在系統(tǒng)做采購?fù)素浐褪芡锌凸┝贤素浺约皠?chuàng)建銷售退貨和電子檔退料明細(xì)打印;每天成品發(fā)貨在系統(tǒng)下推銷售出庫單并打印???????????????????????4.定期盤點(diǎn)與對帳、確保帳、物、卡一致; 5.每天對倉庫6S整理整頓,保持不良品區(qū)域整齊清潔; 6.上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng); 【崗位要求】: 1、20-35歲,男性優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。 2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫業(yè)務(wù)流... -
倉管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-04
蒙女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 7、會(huì)駕駛手動(dòng)檔汽車 8、熟練操作電腦 -
倉管員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-02
陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
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0.4%小于2K
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17.1%2K
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55.4%3K
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19.4%4K
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6.2%5K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.1%
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初中7.3%
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高中19.2%
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中專14.6%
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大專19.2%
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本科1.5%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,初中占7.3%,高中占19.2%,中專占14.6%,大專占19.2%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年54.2%
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3-5年1.2%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占54.2%,3-5年占1.2%。