1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林老客戶維護招聘
桂聘提供2025年12月桂林老客戶維護最新招聘,靈川縣16條七星區15條,平均工資約為3808元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多老客戶維護銷售專員業務員業務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險顧問
2000-10000元·13薪2025-12-11
李樹香人事部一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由
二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務;
活動執行:邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動;
二次開發:結合客戶需求,提供保險產品續轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得)
三、任職要求
基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄;
能力要求:溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓);
優先項:黨員、有銷售/客服經驗者、具備金融保險知識者優先。
四、薪資待遇
薪資結構:雙傭制+提成+績效,收入上不封頂
五、核心福利
保障類:入職購買養老,醫療,意外
生活類:周末雙休、法定節假日休息、節日禮包、生日禮物。
成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。
活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。
員工福利
團建聚餐
零食下午茶
員工旅游 -
雙休-不加班-外貿專員(應屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位描述:
1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內、國際展會,開拓海外市場
3.開發新客戶,維護老客戶
崗位要求:
1.專科以上學歷(國際貿易、商務英語專業優先)
2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先
3.具備良好的職業道德、團隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
外貿銷售經理
4000-9000元2025-12-11
蔣榮客戶開發與維護:?
積極開發新客戶,?尋求新的訂單。?
維護與老客戶的關系,?確保客戶滿意度和忠誠度。?
通過各種渠道(?如線上平臺、?展會等)?開拓國際市場。?
訂單執行與管理:?
跟蹤訂單進度,?包括生產、?發貨、?尾款回收等。?
與工廠溝通協調,?確保產品質量和交貨期符合客戶要求。?
處理客戶投訴,?及時解決問題,?提升客戶滿意度。?
市場營銷與銷售:?
執行公司的銷售計劃,?開拓國外市場。?
參與商務談判,?簽訂合同。?
利用電子商務平臺(?如阿里巴巴國際站)?提高店鋪曝光量和銷售業績。?
售后服務:?
提供售前、?售中、?售后服務,?解決客戶疑問。?
處理客戶投訴,?制定提升客戶滿意度方案。?
團隊管理與培訓:?
組建和管理外貿業務團隊。?
培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。?
通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業務水平。?
風險控制與財務管理:?
評估、?跟蹤、?管理和控制外貿訂單和業務流程中的風險。?
合理把控庫存周轉,?有效控制成本。?
其他職責:?
遵守、?執行并宣導公司所有規章制度。?
協助完成公司的其他相關工作任務,?如參加培訓、?組織活動等。?
外貿崗位的工作內容廣泛且復雜,?要求從業人員不僅具備國際貿易知識,?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神,?以確保公司能夠在國際市場上取得成功 -
銷售專員
4000-8500元2025-12-10
王總總經理崗位職責 1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。 任務。 -
業務員
3000-10000元2025-12-10
王總總經理崗位職責 1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。 任務。 -
售后專員
3000-8000元2025-12-09
秦經理經理維護公司老客戶 2. 提醒客戶續期交費、協助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
銷售服務專員
3000-8000元2025-12-09
秦經理經理維護老客戶 2. 提醒客戶續期交費,協助客戶辦理變更手續 3. 邀請客戶參加公司相關活動 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-12-09
秦經理經理年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費 -
電商銷售專員
3000-8000元2025-12-09
蔣經理人事經理5、通過網絡,電郵,移動互聯網,電話等處理詢盤,開發新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 6、了解客戶需求,按客戶訂單的要求做好銷售工作,確保客戶定單按質、按量、按時交貨。 …… 7,負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據。 -
旅游銷售經理-東南亞市場
5000-8000元2025-12-09
馬女士人資經理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力,負責公司產品的銷售及推廣; 2、發展新客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 …… 與客戶建立良好關系,維護企業形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環節跟蹤、負責; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 -
旅游銷售經理
3000-5000元2025-12-09
馬女士人資經理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力,負責公司產品的銷售及推廣; 2、發展新客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 …… 與客戶建立良好關系,維護企業形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環節跟蹤、負責; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 -
銷售人員
2500-3500元2025-12-09
尹小姐行政主管維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網絡,提升銷量; 6. 講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協作關系; 7. 不斷學習新知識與新技術,提升自身的專業能力與職業素質; 8. -
購銷員
3000-4000元2025-12-09
尹小姐行政主管企業知識和產品知識及掌握銷售知識與技能; 7、積極開拓業務,按時保質保量完成上級下達的任務指標; 8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息; 9、高標準地為客戶提供優質服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度; 10、維護老客戶 -
期貨經紀人
3000-8000元2025-12-06
李女士了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務; 5、負責維護銷售渠道 …… ,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
營收顧問
5000-8000元2025-12-06
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業績指標(增值+續費+新簽+增值產品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續費營收,老客戶轉介紹,開發新客戶; 3、挖掘現有老客戶需要,做增值產品營收 4、掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧 …… 主動與客戶溝通財稅政策,結合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新; 7、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護
桂林相關熱門崗位
桂林老客戶維護招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林常春藤光伏科技有限公司 的 外貿銷售經理 職位2025-12-12 -
唐先生投遞了 桂林市靈川縣綠野農資經營部 的 銷售專員 職位2025-12-12 -
周小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司靈川支公司靈川鎮營銷服務部 的 綜合金融專員 職位2025-12-08 -
田小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司靈川支公司靈川鎮營銷服務部 的 銷售服務專員 職位2025-12-03 -
廖先生投遞了 桂林市靈川縣綠野農資經營部 的 銷售專員 職位2025-12-03 -
秦小姐投遞了 廣西金天下旅業投資集團有限公司 的 旅游銷售經理 職位2025-12-01
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3808
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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37.7%3K
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15.9%4K
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12.6%5K
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3.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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初中6.4%
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高中13.3%
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中專6.2%
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大專13%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中專占6.2%,大專占13%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.6%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.6%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。