1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林禮賓主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林禮賓主管最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為2948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多禮賓主管保安門衛門衛保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
接待主管
3000-4000元2025-12-06
工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態;
2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林禮賓主管招聘最新投遞
-
駱先生投遞了 桂林駿達超亞酒店有限公司 的 接待主管 職位2025-12-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林保安招聘工資
¥
2948
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:2K
-
0.5%小于2K
-
53.8%2K
-
34.6%3K
-
10.5%4K
-
0.8%5K
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57%
-
初中32.7%
-
高中7.3%
-
中專2%
-
大專1%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,初中占32.7%,高中占7.3%,中專占2%,大專占1%。
經驗要求分析
-
不限經驗83.5%
-
應屆畢業生0.5%
-
1-3年15.2%
-
3-5年0.5%
-
5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占83.5%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占15.2%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。