1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案；
2.發(fā)展全面的渠道銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)計(jì)劃，并對(duì)促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理；
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷(xiāo)費(fèi)用；
4.制訂各品牌在渠道中的分銷(xiāo)和陳列標(biāo)準(zhǔn)；
5.根據(jù)對(duì)歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的定期分析，分配年度渠道銷(xiāo)售指標(biāo)至各大區(qū)；
6.與實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行；
7.提供市場(chǎng)部最新的渠道發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)品活動(dòng)信息；
8.與市場(chǎng)部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。
桂林電子商務(wù)公司理貨員招聘
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林理貨員招聘工資
￥
2966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
-
22.9%2K
-
28.6%3K
-
8.6%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.4%
-
初中14.3%
-
高中4.8%
-
中專(zhuān)9.5%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.4%，初中占14.3%，高中占4.8%，中專(zhuān)占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)90.5%
-
1-3年9.5%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%，1-3年占9.5%。
