1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林零售門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林零售門店店長最新招聘，靈川縣2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4990元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多零售門店店長零售門店店長連鎖門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售經(jīng)理
10000-15000元
2025-12-03
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務量，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標
2、每周各門店店長例會，各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助門店店長提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓，每周組織各門店店長例會。 -
銷售導購員
3500-5500元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 誠聘門店導購——傳遞廣西特色，踐行服務初心
崗位職責
1.?熱情接待顧客，精準介紹廣西特產(chǎn)（糕點、文創(chuàng)等）的文化內(nèi)涵、產(chǎn)品特點及合規(guī)信息，促成銷售；
2.?維護門店貨品陳列，確保特產(chǎn)陳列符合文化展示標準，及時補貨并檢查貨品質(zhì)量；
3.?耐心解答顧客咨詢，處理簡單客訴，提升顧客滿意度與復購率；
4.?配合門店店長完成銷售指標，踐行稻盛經(jīng)營哲學中的“利他”服務理念。
任職要求
1.?18-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達流暢；
2.?熱愛零售行業(yè)，對廣西地域文化有興趣，愿意學習特產(chǎn)相關(guān)知識；
3.?具備服務意識與責任心，吃苦耐勞，能適應門店工作節(jié)奏；
4.?認同稻盛經(jīng)營哲學，踐行“誠信務實、精進向上”的工作態(tài)度。
薪資福利
1.?底薪3500-4500元+高額提成+獎金，綜合薪資5000-8000元/月；
2.?五險一金+帶薪培訓+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；
3.?晉升通道：導購→資深導購→門店主管，與企業(yè)共同成長。
上班地點:南寧、柳州、桂林、陽朔 -
連鎖旅游購物門店店長
5000-10000元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學，領航地域特色零售
崗位職責
1.?統(tǒng)籌門店日常運營，聚焦廣西特產(chǎn)銷售與服務，達成銷售、毛利、客訴指標；
2.?帶領團隊踐行稻盛經(jīng)營哲學，優(yōu)化服務流程，提升顧客體驗與復購率；
3.?管控特產(chǎn)及全品類庫存，落實合規(guī)經(jīng)營要求，保障貨品陳列與文化展示標準化；
4.?搭建門店人才梯隊，開展員工培訓與激勵，打造“利他務實”的團隊氛圍。
任職要求
1.?3年以上零售門店管理經(jīng)驗，熟悉特產(chǎn)/超市運營邏輯；
2.?具備目標感、領導力與溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決門店問題；
3.?認同稻盛經(jīng)營哲學，踐行“誠信精進、客戶至上”理念；
4.?了解廣西地域文化者優(yōu)先。
薪資福利
1.?8000-15000元/月+績效獎金+年終分紅；
2.?五險一金+帶薪年假+節(jié)日特產(chǎn)福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；
3.?哲學培訓+晉升通道（店長→區(qū)域經(jīng)理）+團隊建設。
需要我?guī)湍阊a充門店具體工作地點、崗位核心考核指標，或優(yōu)化福利細節(jié)嗎？
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林零售門店店長招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-12-06 -
韋小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-11-23 -
田先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-10-09 -
梁先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-09-30 -
石先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-09-25 -
經(jīng)先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-08-28
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桂林門店店長招聘工資
￥
4990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占72.3%，初中占1.7%，高中占10.4%，中專占4.8%，大專占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.2%，1-3年占32.9%，3-5年占0.9%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。 -
食品 10-30人 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品 30-50人 -
快速消費品，零食小吃
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全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店
