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桂林流程專家招聘 logo

桂林流程專家招聘

桂聘提供2025年12月桂林流程專家最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為6212元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多流程專家IT經(jīng)理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門診導醫(yī)

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-26歲 大專以上 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:44
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-08
江經(jīng)理
行政
一.?任職要求:年齡20-26歲以內(nèi),大專以上學歷,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;溝通能力與親和力強,普通話標準;熟練操作電腦,熟悉醫(yī)院基本運行流程者優(yōu)先,有醫(yī)藥相關專業(yè)背景或工作經(jīng)驗更佳; 二、崗位職責 1.?門診大廳迎賓,就診引導與分診。熟知醫(yī)院科室分布、醫(yī)生專長等信息,準確引導患者掛號、就診、檢查及取藥;對急救、老弱、行動不便的患者,主動提供輪椅、攙扶等幫助,甚至全程陪同就診。 2.?咨詢與基礎服務:耐心解答患者關于就診流程、專家出診、醫(yī)療費用等常見問題;指導患者看診繳費。 3.?現(xiàn)場秩序與環(huán)境維護:提前到崗做好開診準備,清點輪椅等物資并登記;維護門診大廳候診秩序,同時關注現(xiàn)場環(huán)境,發(fā)現(xiàn)污物及時聯(lián)系保潔清理。 4.?信息收集與反饋:記錄患者就診相關信息,收集患者對門診服務的意見和建議,及時上報給醫(yī)院相關部門; 5.臨時交辦任務。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:24
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-12-08
韋冬玲
崗位職責:
1、基于電商平臺特性與臨床需求提煉產(chǎn)品FAB,設計適配線上場景的宣傳推廣資料(產(chǎn)品彩頁、PPT、短視頻腳本等),精準傳遞產(chǎn)品核心價值。
2、對接主流醫(yī)藥電商平臺(天貓健康、京東大藥房等),跟進電商項目全流程,制定平臺活動方案與流量提升策略,確保達成銷量、轉化率等核心目標。
3、聯(lián)動電商平臺運營、線下銷售及臨床專家團隊,搭建“線上引流-線下承接”協(xié)同體系,同步收集線上用戶及臨床端反饋反哺策略優(yōu)化。
4、監(jiān)控電商平臺競品動態(tài)、用戶評價及流量數(shù)據(jù),定期輸出電商市場分析報告,為新部門策略迭代及產(chǎn)品電商化優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓。
崗位要求:
1、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,熟悉醫(yī)藥電商行業(yè)法規(guī)與平臺規(guī)則。
2、有2-3年以上醫(yī)藥電商市場推廣、醫(yī)療大健康電商運營經(jīng)驗,有慢病產(chǎn)品電商推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備開拓意識與創(chuàng)新思維,能快速響應電商行業(yè)變化,結合醫(yī)藥特性制定差異化推廣方案。
4、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,可推動資源整合;具備線上直播、學術宣講等演講表達技能,能清晰傳遞產(chǎn)品核心價值。
5、具備敏銳的電商數(shù)據(jù)洞察力,精通銷量、流量、轉化率等數(shù)據(jù)的分析整理方法,能獨立輸出高質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報告優(yōu)先;熟練運用AI工具(如文案生成、數(shù)據(jù)可視化工具)提升工作效率。
6、精通Excel、PowerPoint、PS等工具,獨立完成產(chǎn)品彩頁、PPT、線上海報等推廣物料制作,熟悉短視頻剪輯或直播運營者優(yōu)先。
約 2 個崗位

桂林流程專家招聘最新投遞

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.9%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    28.7%
  • 本科
    13.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,高中占2.2%,中專占2.9%,大專占28.7%,本科占13.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 1-3年
    33.1%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占33.1%,3-5年占12.5%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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