1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林旅游門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林旅游門店店長最新招聘,臨桂區1條靈川縣1條,平均工資約為4990元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多旅游門店店長旅游門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖藥店店長
3500-5500元2025-11-28
劉經理人事部崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養及gsp相關制度;
任職資格:
1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
2、有醫學相關專業畢業及有藥店店長工作經驗者優先。
3、具有上進心.具有團隊合作精神!
4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險
2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。 -
連鎖旅游購物門店店長
5000-10000元2025-11-24
胡優總經理1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學,領航地域特色零售
崗位職責
1.?統籌門店日常運營,聚焦廣西特產銷售與服務,達成銷售、毛利、客訴指標;
2.?帶領團隊踐行稻盛經營哲學,優化服務流程,提升顧客體驗與復購率;
3.?管控特產及全品類庫存,落實合規經營要求,保障貨品陳列與文化展示標準化;
4.?搭建門店人才梯隊,開展員工培訓與激勵,打造“利他務實”的團隊氛圍。
任職要求
1.?3年以上零售門店管理經驗,熟悉特產/超市運營邏輯;
2.?具備目標感、領導力與溝通協調能力,能高效解決門店問題;
3.?認同稻盛經營哲學,踐行“誠信精進、客戶至上”理念;
4.?了解廣西地域文化者優先。
薪資福利
1.?8000-15000元/月+績效獎金+年終分紅;
2.?五險一金+帶薪年假+節日特產福利+員工內購優惠;
3.?哲學培訓+晉升通道(店長→區域經理)+團隊建設。
需要我幫你補充門店具體工作地點、崗位核心考核指標,或優化福利細節嗎?
約 2 個崗位
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桂林旅游門店店長招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司 的 連鎖藥店店長 職位2025-09-23
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桂林門店店長招聘工資
¥
4990
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。