桂林餐飲公司門店店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司門店店長最新招聘，七星區8條臨桂區4條，平均工資約為4990元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有項目提成等，更多門店店長連鎖門店店長零售門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

洗車店店長

4000-7000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區-棠棣之華 1人 2年以上 24-45歲餐飲食品投遞:1人瀏覽:292

節日禮物
項目提成

2025-12-07

劉女士

人事經理

崗位職責:（必須有洗車店管理、運營、工作經驗）
1.負責洗車店的日常運營管理，確保洗車服務質量。
2.監督和管理洗車流程，確保效率和服務水平。
3.組織和推廣洗車活動，提升店鋪知名度。
4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。
任職要求：
1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。
2.熟悉洗車行業流程和標準，有相關工作經驗者優先。
3.良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理客戶反饋。
4.具有較強的市場推廣能力和創新意識。

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:87

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-12-01

蘭女士

人資經理

崗位職責：
1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。
2、業績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現的問題。
3、服務質量與衛生標準：執行和優化門店服務、衛生標準，提升店內服務標準。
4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網絡評價，對不足之處進行整改和優化。
7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。
8、食品安全：負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態：了解周邊市場動態，特別是同品類餐飲行業變化情況，及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執行。
11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協調：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。
14、員工培訓與發展：負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作，不斷提高服務質量。
15、財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。
16、安全與衛生：抓好衛生工作和安全工作，組織個人、環境、操作等方面的評比，貫徹執行食品衛生制度。
17、應急處理：掌握門店各種設備維護保養知識，有一定的應急處理能力。
崗位要求：
1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷；
2、普通話標準，有親和力，擅長溝通；
3、一年以上10人以上團隊管理經驗。