1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林電信公司門店店長招聘
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桂林門店店長招聘工資
￥
4990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.3%，初中占1.7%，高中占10.4%，中專占4.8%，大專占10.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%，1-3年占32.9%，3-5年占0.9%。
