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桂林人力資源公司門店店長(zhǎng)招聘

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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.4%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    10.8%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    0.9%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。

桂林 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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