1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林食品公司門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品公司門店店長最新招聘，七星區8條臨桂區4條，平均工資約為4990元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店店長連鎖門店店長零售門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-08
熊先生經理核心職責
1. 對門店營業額、利潤等核心指標負責，統籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。
2. 嚴格執行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作
4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業工作經驗優先。
至少1-2年 門店管理崗位（店長/副店長/值班經理）經驗，有連鎖品牌經驗者優先。 -
特產門店店長
6000-10000元
2025-12-08
陳女士人事經理1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度 -
洗車店店長
4000-7000元
2025-12-07
劉女士人事經理崗位職責:（必須有洗車店管理、運營、工作經驗）
1.負責洗車店的日常運營管理，確保洗車服務質量。
2.監督和管理洗車流程，確保效率和服務水平。
3.組織和推廣洗車活動，提升店鋪知名度。
4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。
任職要求：
1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。
2.熟悉洗車行業流程和標準，有相關工作經驗者優先。
3.良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理客戶反饋。
4.具有較強的市場推廣能力和創新意識。 -
店長
4500-8000元
2025-12-07
劉鑫沅經理職位描述 崗位職責： 1、按照面試結果分配前廳、后廚工作； 2、嚴格執行產品生產流程和標準； 3、為顧客提供熱情周到的服務，介紹出品，解答 疑問； 4、服從管理人員安排，根據公司的培訓計劃按時學習完成 崗位； 5、嚴格執行崗位操作標準； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環境。 任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛生習慣； 2、有服務工作經驗優先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性； 4、嚴格執行生產流程和標準，遵守規格； 5、工作認真，積極主動，有團隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調配 3.踏實肯干 4.有責任心 -
店長
3500-5000元
2025-12-06
康小達HR工作地址：恭城紅巖村 薪資福利：3500-6000 月休4天 國家法定節假日 1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗； 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序； 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標； 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度； 5、有土特產門店管理經驗1年者優先。 -
清吧店長
4000-9000元
2025-12-06
左先生1.負責清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 2、業績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現的問題。 3、服務質量與衛生標準：執行和優化門店服務、衛生標準，提升店內服務標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網絡評價，對不足之處進行整改和優化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8、食品安... -
銷售導購員
3500-5500元
2025-11-24
胡優總經理配合門店店長完成銷售指標，踐行稻盛經營哲學中的“利他”服務理念。 任職要求 1.?18-35歲，形象氣質佳，溝通表達流暢； 2.? -
連鎖旅游購物門店店長
5000-10000元
2025-11-24
胡優總經理誠聘連鎖門店店長——踐行哲學，領航地域特色零售 崗位職責 1.?統籌門店日常運營，聚焦廣西特產銷售與服務，達成銷售、毛利、客訴指標； 2.?
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林食品公司門店店長招聘最新投遞
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閆先生2025-12-04 -
廖先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長（連鎖品牌桂林米粉店） 職位2025-12-03 -
王先生投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 特產門店店長 職位2025-11-30 -
周先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 店長 職位2025-11-25 -
伍先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 洗車店店長 職位2025-11-20 -
盧小姐2025-11-18
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桂林門店店長招聘工資
￥
4990
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占72.3%，初中占1.7%，高中占10.4%，中專占4.8%，大專占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占66.2%，1-3年占32.9%，3-5年占0.9%。
相關企業
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
批發/零售 10-30人
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 -
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業慶典蛋糕和商務點心制作等業務。 -
食品 10-30人 -
生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
