1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林福隆園門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林福隆園門店店長最新招聘,平均工資約為5540元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長生鮮門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-10000元2025-12-09
韋女士人事主管崗位職責:
1、負責門店業績和日常管理工作;
2、制定工作計劃,督導日常工作,確保門店正常運營和高質量服務;
3、協調部門內部關系,拓展及維護顧客,做好顧客管理。
任職資格:
1、普通話標準,形象氣質佳,工作認真負責,有團隊合作精神,具有較強的規劃能力、管理能力、執行能力和銷售能力;
2、熟悉門店的運轉和銷售技巧,有相關工作經驗優先考慮。 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責:
1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務收支等,確保店面正常運作。
2、業績目標:帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標,保證門店日常運營的正常運轉,并及時解決運營過程中出現的問題。
3、服務質量與衛生標準:執行和優化門店服務、衛生標準,提升店內服務標準。
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關注網絡評價,對不足之處進行整改和優化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。
8、食品安全:負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態:了解周邊市場動態,特別是同品類餐飲行業變化情況,及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執行:對公司、上級傳達的信息或要求,高效組織落實執行。
11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協調:處理與外部相關部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓與發展:負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量。
15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。
16、安全與衛生:抓好衛生工作和安全工作,組織個人、環境、操作等方面的評比,貫徹執行食品衛生制度。
17、應急處理:掌握門店各種設備維護保養知識,有一定的應急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學歷;
2、普通話標準,有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團隊管理經驗。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
七星區附近熱門公司
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廣西彰泰物業服務集團有限公司許可項目:餐飲服務;城市生活垃圾經營性服務;住宅室內裝飾裝修;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物業管理;房地產經紀;家政服務;物業服務評估;禮儀服務;園林綠化工程施工;農業園藝服務;日用電器修理;租賃服務(不含出版物出租);非居住房地產租賃;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);環境衛生公共設施安裝服務;家用電器安裝服務;住宅水電安裝維護服務;居民日常生活服務;建筑物清潔服務;專業保潔、清洗、消毒服務;商務代理代辦服務;商業綜合體管理服務;停車場服務;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;安防設備銷售;智能家庭消費設備銷售;單位后勤管理服務;園區管理服務;固體廢物治理;市政設施管理;城鄉市容管理;城市公園管理;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;家具安裝和維修服務;輕質建筑材料銷售;門窗銷售;金屬門窗工程施工;農村生活垃圾經營性服務;打撈服務;小食雜;病人陪護服務;護理機構服務(不含醫療服務);酒店管理;企業總部管理;物聯網應用服務;健身休閑活動;棋牌室服務;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;機動車充電銷售;勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店管理;餐飲服務(憑有效許可經營);攝影服務;商務信息咨詢(證券、期貨、認證咨詢除外);市場營銷策劃;住宿服務(憑有效許可經營);保健按摩服務(憑有效許可經營);會議會展服務;停車場服務;銷售:食品(憑有效許可經營)、日用百貨、工藝品;零售:煙草制品(憑有效許可經營);旅游信息咨詢服務;對酒店業、餐飲業的投資。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
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桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司景區開發;文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業服務;住宿;餐飲服務。 -
廣西振興保安服務有限公司許可項目:保安服務;勞務派遣服務;道路危險貨物運輸(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:安全技術防范系統設計施工服務;消防器材銷售;安防設備銷售;體驗式拓展活動及策劃;體育保障組織;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);物業管理;家政服務;園林綠化工程施工;停車場服務;勞動保護用品銷售;會議及展覽服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林福隆園門店店長招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(連鎖品牌桂林米粉店) 職位2025-12-03 -
王先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(連鎖品牌桂林米粉店) 職位2025-10-23 -
唐女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(連鎖品牌桂林米粉店) 職位2025-10-15 -
姬先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(連鎖品牌桂林米粉店) 職位2025-10-14 -
鄔女士投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(連鎖品牌桂林米粉店) 職位2025-10-14 -
陳先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 店長(連鎖品牌桂林米粉店) 職位2025-10-13
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桂林七星區門店店長招聘工資
¥
5540
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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19%3K
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19%4K
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6%5K
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47.6%6K-8K
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6%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.3%
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高中9.4%
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中專5.9%
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大專9.4%
桂林七星區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.3%,高中占9.4%,中專占5.9%,大專占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗70.6%
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1-3年28.2%
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3-5年1.2%
桂林七星區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占70.6%,1-3年占28.2%,3-5年占1.2%。