1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林七星區門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區門店店長最新招聘，平均工資約為5540元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多門店店長連鎖門店店長零售門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元
3小時前
甘茂平總經理一、崗位職責
1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。
2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。
3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類
2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。
3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理 -
洗車店店長
4000-7000元
2025-12-07
劉女士人事經理崗位職責:（必須有洗車店管理、運營、工作經驗）
1.負責洗車店的日常運營管理，確保洗車服務質量。
2.監督和管理洗車流程，確保效率和服務水平。
3.組織和推廣洗車活動，提升店鋪知名度。
4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。
任職要求：
1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。
2.熟悉洗車行業流程和標準，有相關工作經驗者優先。
3.良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理客戶反饋。
4.具有較強的市場推廣能力和創新意識。 -
店長
4500-8000元
2025-12-07
劉鑫沅經理職位描述
崗位職責： 1、按照面試結果分配前廳、后廚工作； 2、嚴格執行產品生產流程和標準； 3、為顧客提供熱情周到的服務，介紹出品，解答 疑問； 4、服從管理人員安排，根據公司的培訓計劃按時學習完成 崗位； 5、嚴格執行崗位操作標準； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環境。 任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛生習慣； 2、有服務工作經驗優先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性； 4、嚴格執行生產流程和標準，遵守規格； 5、工作認真，積極主動，有團隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調配 3.踏實肯干 4.有責任心 -
清吧店長
4000-9000元
2025-12-06
左先生1.負責清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源 -
女裝店長
6000-15000元
2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標，為結果負責； 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 3.維護客戶，建立會員銷售服務體系，不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系，熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。 任職要求: 1.25—35歲，高中及以上學歷，3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷 2.具備出色的管理能力和團隊協作精神 3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情 底薪+提成，上不封頂 -
超市店長
5000-8000元
2025-12-04
朱女士HR1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括：營業員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區域單體促銷活動的落實工作； 4、監管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環現象的發生，及時督促供應商補充貨源。監督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做... -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 2、業績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現的問題。 3、服務質量與衛生標準：執行和優化門店服務、衛生標準，提升店內服務標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網絡評價，對不足之處進行整改和優化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8、食品安... -
超市店長
4000-8000元
2025-11-29
藍女士人事1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度
約 8 個崗位
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桂林七星區門店店長招聘最新投遞
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桂林七星區門店店長招聘工資
￥
5540
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
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2.4%2K
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19%3K
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19%4K
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6%5K
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47.6%6K-8K
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6%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.3%
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高中9.4%
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中專5.9%
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大專9.4%
桂林七星區門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占75.3%，高中占9.4%，中專占5.9%，大專占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗70.6%
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1-3年28.2%
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3-5年1.2%
桂林七星區門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占70.6%，1-3年占28.2%，3-5年占1.2%。
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對房地產項目、旅游項目、城建項目、養老項目、新能源項目、醫院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業、制造業、物流業、倉儲業、餐飲業、文化傳媒業的投資、開發;投資管理;投資管理咨詢服務;生產、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創意產品的開發與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養殖、銷售;水產養殖、銷售;土特產銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態農業旅游觀光;旅游景區開發與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業服務;場地租賃;商業運營管理;商務信息咨詢;企業營銷策劃;國內各類廣告設計、制作、代理、發布。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發;初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業慶典蛋糕和商務點心制作等業務。
