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桂林旺成苑小區門店店長招聘 logo

桂林旺成苑小區門店店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林旺成苑小區門店店長最新招聘,平均工資約為5540元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長生鮮門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務咨詢

4000-9000元
桂林-七星區-景韻世家 1人 1年以上 高中以上 培訓 藝術培訓 瀏覽:10
2025-12-11
周丹
崗位職責:
1.招生類:負責校區市場渠道的拓展,校區的招新,達成校區的招生目標。
2.財務類:負責學校各類資產的管理和系統的維護。
3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負責校區人員接待等6S管理工作。
5.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.學歷:高中及以上學歷。
2.經驗:一年以上教育行業銷售類工作經驗或行業門店店長等基層管理崗位工作經歷。
3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協調能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業業務流程。
6.素養:較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。

女裝店長

6000-15000元
桂林-七星區-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產 企業管理 租賃 瀏覽:205
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-04
唐女士
人事經理
崗位職責:
1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責;
2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。
3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。
任職要求:
1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷
2.具備出色的管理能力和團隊協作精神
3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情
底薪+提成,上不封頂
約 2 個崗位

七星區附近熱門公司

桂林市桂海旅游開發有限公司
許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養生保健服務(非醫療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業管理;物業管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區管理服務;娛樂性展覽;游覽景區管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統服務;交通設施維修;智能農業管理;農林牧副漁業專業機械的安裝、維修;水污染治理;商業綜合體管理服務;規劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區小型設施娛樂活動;職工療休養策劃服務;旅游開發項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林華諾威基因藥業股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林同鑫康商貿有限公司
批發兼零售預包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務;家政服務;國家允許的進出口貿易;生物技術的研究與開發。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

桂林旺成苑小區門店店長招聘最新投遞

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桂林七星區門店店長招聘工資

¥ 5540
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 19%
    3K
  • 19%
    4K
  • 6%
    5K
  • 47.6%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.3%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    9.4%
桂林七星區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.3%,高中占9.4%,中專占5.9%,大專占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.6%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    1.2%
桂林七星區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占70.6%,1-3年占28.2%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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