1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林秀峰區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長連鎖門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-9000元4小時前
劉平總助1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的人、財、物的管理
2. 組織同事按要求完成公司下達(dá)的任務(wù)
3. 培訓(xùn)新同事 -
網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
3000-4000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
張居華人事專員1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作;
2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗;
3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親;
4:不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對其崗位事宜精益求精;
5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動;
6:其他事宜,面談!
要求:
1:身體健康,誠實守信;
2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林市迅瑞商貿(mào)有限公司 的 門店店長 職位2025-12-07 -
黃先生2025-11-28 -
陽先生2025-11-14 -
錢先生2025-11-12 -
游先生2025-11-07 -
鄭先生2025-11-07
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桂林秀峰區(qū)門店店長招聘工資
¥
4554
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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35.4%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.6%
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初中2.3%
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高中2.3%
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大專6.8%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.6%,初中占2.3%,高中占2.3%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.5%
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1-3年20.5%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.5%,1-3年占20.5%。