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桂林秀峰區(qū)門店店長招聘 logo

桂林秀峰區(qū)門店店長招聘

桂聘提供2025年12月桂林秀峰區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4554元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長連鎖門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長

5000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 2人 2年以上 服裝 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:23
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
劉平
總助
1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的人、財、物的管理
2. 組織同事按要求完成公司下達(dá)的任務(wù)
3. 培訓(xùn)新同事
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 23-50歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:276
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-05
張居華
人事專員
1:全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作;
2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗;
3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親;
4:不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對其崗位事宜精益求精;
5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動;
6:其他事宜,面談!
要求:
1:身體健康,誠實守信;
2:25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關(guān)交通工具。
約 2 個崗位
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桂林秀峰區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.6%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    6.8%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.6%,初中占2.3%,高中占2.3%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.5%
  • 1-3年
    20.5%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.5%,1-3年占20.5%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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