1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店店長招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林門店店長最新招聘,七星區8條臨桂區4條,平均工資約為4990元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長連鎖門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售經理
10000-15000元2025-12-03
謝女士人事1、制定與執行各門店零售銷售計劃及任務量,實現市場占有率和銷售目標
2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執行。
3、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助門店店長提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓,每周組織各門店店長例會。 -
陽朔金順昌門店店員
3000元2025-11-27
李女士人事工作內容:
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。
4、優先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。
每月15日準時發工資。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林門店店長招聘(有接受畢業生)最新投遞
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周先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-12-07 -
黃先生投遞了 桂林雅華貿易有限公司 的 零售經理 職位2025-12-06 -
張小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-11-27 -
韋小姐投遞了 桂林雅華貿易有限公司 的 零售經理 職位2025-11-23 -
惠小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-11-16 -
胡小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 陽朔金順昌門店店員 職位2025-11-10
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桂林門店店長招聘工資
¥
4990
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。