1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店店長招聘(有營業額提成)
桂聘提供2025年12月桂林門店店長最新招聘,七星區9條臨桂區4條,平均工資約為4990元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長生鮮門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-10000元2025-12-09
韋女士人事主管崗位職責:
1、負責門店業績和日常管理工作;
2、制定工作計劃,督導日常工作,確保門店正常運營和高質量服務;
3、協調部門內部關系,拓展及維護顧客,做好顧客管理。
任職資格:
1、普通話標準,形象氣質佳,工作認真負責,有團隊合作精神,具有較強的規劃能力、管理能力、執行能力和銷售能力;
2、熟悉門店的運轉和銷售技巧,有相關工作經驗優先考慮。
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4990
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。