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桂林門店督導招聘 logo

桂林門店督導招聘

桂聘提供2025年12月桂林門店督導最新招聘,七星區1條疊彩區1條,平均工資約為4810元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店督導門店督導內保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

5000-10000元
桂林-七星區-桂林融創文旅城 1人 2年以上 25-38歲 高中以上 服裝 內衣 瀏覽:20
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
甘茂平
總經理
一、崗位職責
1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。
3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。
3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理

臨桂金水路導購

4000-8000元
桂林-臨桂區 3人 服裝 內衣 投遞:6人 瀏覽:486
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-05
甘茂平
總經理
崗位職責:
1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣;
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
2、有銷售經驗優先考慮
門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)

家電導購員

2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 電器 投遞:3人 瀏覽:180
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
鄭女士
人事
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識??;熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力?;能適應彈性排班,服從團隊協作安排。 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:2人 瀏覽:116
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-29
鄭女士
人事
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 3、嚴格執行6S管理,維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經驗不限,身體健康,形象氣質佳,具備優秀的溝通能力和服務意識?? …… 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂
約 4 個崗位

桂林門店督導招聘最新投遞

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桂林督導/巡店招聘工資

¥ 4810
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.5%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    2.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.5%
  • 1-3年
    12.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占87.5%,1-3年占12.5%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
企業服務
費用標準
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