1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店經(jīng)理/店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林門店經(jīng)理/店長最新招聘，臨桂區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4990元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有年終獎等，更多門店經(jīng)理/店長連鎖門店店長零售門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2小時前
熊先生經(jīng)理核心職責
1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴格執(zhí)行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標
6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況，及時補貨。
具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位（店長/副店長/值班經(jīng)理）經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
臨桂金水路導購
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
甘茂平總經(jīng)理崗位職責：
1、接待進店顧客的咨詢，了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣；
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利：底薪（3000）+提成，五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等
晉升路徑：晉升通道：新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙
崗位要求：
1、女性、18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
門店地址：八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店（可就近安排工作） -
家電導購員
2300-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-29
鄭女士人事崗位職責: 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標，維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應彈性排班，服從團隊協(xié)作安排。 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 -
家電導購員
2300-8000元
2025-11-29
鄭女士人事崗位職責: 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標，維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內(nèi)設有食堂 -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優(yōu)總經(jīng)理鑫亨達食品有限公司 人力資源與人事崗位招聘要求 公司簡介： 我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個城市的特產(chǎn)連鎖門店，公司擁有一個食品加工廠、致力于為游客提供優(yōu)質(zhì)的商品與服務 …… · 負責關鍵崗位（如店長、部門經(jīng)理、總部職能人員）的招聘、面試與甄選。 · 管理與優(yōu)化招聘渠道，建立特產(chǎn)行業(yè)人才庫。 …… · 負責門店層面績效獎金、銷售提成等激勵方案的審核與執(zhí)行。 4. 員工關系與企業(yè)文化： · 建立和諧的員工關系，處理員工投訴、勞動糾紛及突發(fā)事件。 …… · 熟悉門店運營人力資源管理特點者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識與技能： · 精通人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、員工關系及績效管理。 · 熟練掌握國家及地方勞動政策、法律法規(guī)。 …… 例如，如果HR經(jīng)理下設薪酬專員，則可以將薪酬核算的職責從人事專員處移除。 3. 行業(yè)經(jīng)驗：對于連鎖超市而言，零售行業(yè)經(jīng)驗是極大的加分項，在招聘時應重點考察。
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林門店經(jīng)理/店長招聘最新投遞
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莫女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05 -
秦小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導購員 職位2025-12-04 -
廖女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-04 -
閆先生2025-12-04 -
秦女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-03 -
孟小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 臨桂金水路導購 職位2025-12-03
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桂林門店店長招聘工資
￥
4990
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占72.3%，初中占1.7%，高中占10.4%，中專占4.8%，大專占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.2%，1-3年占32.9%，3-5年占0.9%。
相關企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。 -
食品 10-30人 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品 30-50人 -
一般項目：組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃；會議及展覽服務；票務代理服務；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；服裝、服飾檢驗、整理服務；服裝服飾出租；服裝制造；服裝服飾零售；專業(yè)設計服務；平面設計；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；酒店管理；商業(yè)綜合體管理服務；園林綠化工程施工；城市公園管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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快速消費品，零食小吃
