1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店運營店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林門店運營店長最新招聘，七星區2條靈川縣2條，平均工資約為4990元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多門店運營店長連鎖門店店長零售門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元
2小時前
甘茂平總經理一、崗位職責
1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。
2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。
3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類
2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。
3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理 -
女裝店長
6000-15000元
2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責:
1.帶領店員達成門店的銷售目標，為結果負責；
2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。
3.維護客戶，建立會員銷售服務體系，不斷提升客戶滿意度。
4.建立線上銷售體系，熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。
任職要求:
1.25—35歲，高中及以上學歷，3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷
2.具備出色的管理能力和團隊協作精神
3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情
底薪+提成，上不封頂 -
連鎖旅游購物門店店長
5000-10000元
2025-11-24
胡優總經理1. 誠聘連鎖門店店長——踐行哲學，領航地域特色零售
崗位職責
1.?統籌門店日常運營，聚焦廣西特產銷售與服務，達成銷售、毛利、客訴指標；
2.?帶領團隊踐行稻盛經營哲學，優化服務流程，提升顧客體驗與復購率；
3.?管控特產及全品類庫存，落實合規經營要求，保障貨品陳列與文化展示標準化；
4.?搭建門店人才梯隊，開展員工培訓與激勵，打造“利他務實”的團隊氛圍。
任職要求
1.?3年以上零售門店管理經驗，熟悉特產/超市運營邏輯；
2.?具備目標感、領導力與溝通協調能力，能高效解決門店問題；
3.?認同稻盛經營哲學，踐行“誠信精進、客戶至上”理念；
4.?了解廣西地域文化者優先。
薪資福利
1.?8000-15000元/月+績效獎金+年終分紅；
2.?五險一金+帶薪年假+節日特產福利+員工內購優惠；
3.?哲學培訓+晉升通道（店長→區域經理）+團隊建設。
需要我幫你補充門店具體工作地點、崗位核心考核指標，或優化福利細節嗎？ -
人力資源專員/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡優總經理鑫亨達食品有限公司 人力資源與人事崗位招聘要求 公司簡介： 我們是一家擁有11家直營門店、覆蓋桂林、南寧、柳州三個城市的特產連鎖門店，公司擁有一個食品加工廠、致力于為游客提供優質的商品與服務 …… · 負責關鍵崗位（如店長、部門經理、總部職能人員）的招聘、面試與甄選。 · 管理與優化招聘渠道，建立特產行業人才庫。 …… · 統籌一線員工（如收銀、理貨、導購）的批量招聘策略，確保門店運營人力充足。 2. 培訓與發展： · 搭建并完善員工培訓體系，包括新員工入職培訓、在崗技能培訓、管理層領導力發展等。 …… · 持續優化人力資源各模塊的工作流程，提升HR運營效率。 任職資格要求： · 學歷與經驗： · 大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。 …… · 熟悉門店運營人力資源管理特點者優先。 · 專業知識與技能： · 精通人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、員工關系及績效管理。 · 熟練掌握國家及地方勞動政策、法律法規。
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林門店運營店長招聘最新投遞
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莫女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-05 -
廖女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-04 -
秦女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-03 -
劉先生投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-01 -
劉小姐投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-30 -
張女士投遞了 桂林市鑫亨達食品有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-11-26
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桂林門店店長招聘工資
￥
4990
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占72.3%，初中占1.7%，高中占10.4%，中專占4.8%，大專占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占66.2%，1-3年占32.9%，3-5年占0.9%。
相關企業
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批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對房地產項目、旅游項目、城建項目、養老項目、新能源項目、醫院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業、制造業、物流業、倉儲業、餐飲業、文化傳媒業的投資、開發;投資管理;投資管理咨詢服務;生產、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創意產品的開發與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養殖、銷售;水產養殖、銷售;土特產銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態農業旅游觀光;旅游景區開發與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業服務;場地租賃;商業運營管理;商務信息咨詢;企業營銷策劃;國內各類廣告設計、制作、代理、發布。 -
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業慶典蛋糕和商務點心制作等業務。
