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桂林民宿管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林民宿管理最新招聘,秀峰區1條,平均工資約為3488元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多民宿管理民宿管理民宿管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:5人 瀏覽:439
  • 五險
2025-12-17
胡女士
HR
崗位職責:
1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。
2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。
3.及時協調處理運營中的各種問題。
4.組織協調各運作部門的協同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。
7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。
8.完成總經理交辦的其它工作。
約 1 個崗位
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桂林民宿管家招聘工資

¥ 3488
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    5.6%
桂林民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占5.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林民宿管家招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占33.3%。
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