1、根據工藝或客戶要求，制作成品；
2、按時按量完成生產任務；
3、能夠聽從領導安排的各項任務。
桂林木匠招聘
桂聘提供2025年12月桂林木匠最新招聘，象山區4條疊彩區2條，平均工資約為5227元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多木匠全屋定制木工木工安裝招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
1小時前
李經理經理1、負責公司地板、木門、柜子，全屋定制類的的銷售及推廣
2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品的銷售范圍
3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務
4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作，及時反饋市場，競品信息 -
安裝工
3000-10000元
2025-12-06
元峰金屬人事1. 負責公司鋁藝、鋼藝庭院門，圍欄、護欄等產品的安裝
2. 負責公司售后服務的安裝維修
3. 安裝現場問題的處理反饋和溝通
4. 配合接單收款回廠
5. 有駕駛證，45歲以下
6. 工作細心，吃苦耐勞，服從公司安排 -
木工
8000-13000元
2025-12-06
曾經理衣柜，酒柜，榻榻米，護墻板，鞋柜，櫥柜等安裝 -
板式家具木工
3000-5000元
2025-12-02
歐德雅經理崗位職責： 1、根據工藝或客戶要求，制作成品；2、按時按量完成生產任務；3、能夠聽從領導安排的各項任務。任職資格：1、性別不限，20 -55歲，初中以上學歷； 2、吃苦耐勞，有責任心，具有良好的溝通能力；3、會做家具，有裝修經驗；4、3-5年工作經驗，操作無事故者優先考慮。 1：3年以上的板式家具生產經驗。 有意者可以電話聯系或投遞簡歷： 侯經理：18 97 86 89 501 -
木工（安哥拉）
13000-16000元
2025-12-02
陳經理招聘顧問派往國家：安哥拉 崗位要求：53歲以下，3年以上大型公建項目經驗，有出國及帶班經驗優先錄取，會弧形墻或者樓梯模板施工經驗。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交... -
2025-11-27
李經理經理1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務
-
2025-11-27
李經理經理1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風格 2、與粉絲互動，活躍直播氣氛 3、不斷反饋調整，優化直播內容，提高用戶參與度增強粉絲黏性 4、試用期一個月2800(可面談)，轉正底薪+提成+五險，無責底薪4000(可面談）
-
木工學徒
5500-6000元
2025-11-27
蔣女士人事專員1、繪制、識讀木質屋架、門窗、模板、建筑木雕、室內木裝修等圖紙，根據木材特性合理調配木料 2、制定加工工藝流程，編寫生產安排計劃 3、操作鋸床、刨床、數控機床等進行木料加工和裝配 4、按照工件標準、施工規范進行工件自檢、施工質量檢查，處理缺陷和質量問題 5、定期維護和保養工具、機床，調試、校準設備的加工精度 -
1、根據空間環境、功能需求、審美偏好等背景信息，進行家具的研發設計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結構拆裝圖、設計草圖和施工圖，與客戶溝通方案 3、制訂生產工藝流程，關注家具原材料和工藝的更新換代 4、按照家具產品質量標準與規范，交付產品打樣，進行成本控制 5、編寫新產品說明，驗收產品質量 6、會使用三維家軟件
約 9 個崗位
桂林木匠招聘最新投遞
-
鐘先生投遞了 廣西桂林匯通藥業有限公司 的 木工學徒 職位2025-12-08 -
陶先生2025-12-08 -
趙先生投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 安裝工 職位2025-12-07 -
張女士投遞了 廣西桂林匯通藥業有限公司 的 木工學徒 職位2025-12-07 -
唐先生2025-12-06 -
申先生2025-12-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林木工招聘工資
￥
5227
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：5K
-
2.9%2K
-
22.9%3K
-
22.9%4K
-
25.7%5K
-
5.7%6K-8K
-
5.7%8K-1W
-
8.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷78.8%
-
初中15.2%
-
高中3%
-
大專3%
桂林木工招聘需要什么學歷？不限學歷占78.8%，初中占15.2%，高中占3%，大專占3%。
經驗要求分析
-
不限經驗54.5%
-
1-3年36.4%
-
3-5年9.1%
桂林木工招聘需要什么經驗？不限經驗占54.5%，1-3年占36.4%，3-5年占9.1%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源 10人以下
-
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
-
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
