1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進行檢測,
2、協助醫生確認客人所進行的治療項目、嚴格按照儀器操作規程執行操作,
3、嚴格遵守消毒隔離制度、醫療制度進行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協助醫生把好醫療質量關,
6、主診醫生其他工作安排。

桂林母嬰護理招聘
桂聘提供2025年9月桂林母嬰護理最新招聘,七星區4條象山區1條,平均工資約為3372元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多母嬰護理護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務會計
3500-4000元2025-09-12周女士行政人事會計崗位要求:
1、審核、整理會計原始單據,編制會計憑證,登記會計賬簿,編制會計報表;
2、負責憑證的裝訂及保管,整理會計記錄資料,管理會計檔案;
3、各項稅務事項辦理,熟悉各項稅種申報,發票開具;
4、具備扎實的財稅知識,熟悉財務軟件,會計報表的處理;
相關要求:
1、財務管理、會計專業,持有會計初級資格證,工作能力強者優先;
2、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
3、有人帶,能長期工作者優先考慮;
4、年齡要求30-40歲之前 -
月子中心護士長
3000-4500元2025-09-11姚主管主管1. 月子中心護士長的核心職責是全面統籌護理團隊工作,保障母嬰護理安全與服務質量,并協調中心內外部相關事務。
1.?團隊管理與培訓
- 負責護理團隊(護士、育嬰師等)的日常排班、工作分配與績效考核。
- 組織護理人員進行專業培訓,包括母嬰護理知識、應急處理技能等,提升團隊專業水平。
2.?母嬰護理質量把控
- 制定并監督執行母嬰護理標準流程,如新生兒喂養、黃疸監測、產后媽媽傷口護理、惡露觀察等。
- 定期巡查母嬰護理情況,及時發現并解決護理過程中的問題,確保護理安全。
3.?應急處理與醫療協作
- 主導或協助處理母嬰突發狀況,如新生兒嗆奶、媽媽產后出血等,并按流程聯系對接醫院。
- 與合作醫院的醫生、護士保持溝通,及時轉診需要進一步醫療干預的母嬰。
4.?客戶溝通與服務優化
- 定期與入住家庭溝通,了解需求與反饋,協調解決客戶在護理服務中的疑問或不滿。
- 根據客戶反饋和行業標準,持續優化護理服務流程,提升客戶滿意度。
5.?物資與環境管理
- 負責母嬰護理物資(如奶粉、紙尿褲、醫療器械等)的庫存管理、質量檢查,確保物資充足且符合安全標準。
- 監督月子中心內母嬰活動區域的清潔、消毒工作,營造安全衛生的環境。 -
銷售顧問
7000-10000元2025-09-11周女士行政人事1.銷售渠道的開發和維護; 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產品并促成簽單; 3.維護客戶關系,為客戶解答月子中心相關問題。 1.限女性,高中以上學歷,有銷售工作兩年以上; 2.品行端正,形象好氣質佳,有較強的溝通能力,有愛心責任心; 3、在月子中心工作經驗一年以上優先錄取。 上班時間: A班:9:00-16:00 C班:11:30-18:30 -
育嬰師——新生兒護理
3800-6000元2025-09-11周女士行政人事負責產后寶媽的傷口護理、心理疏導及日常巡查。 2. 負責寶寶卡的填寫,每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護理,測量嬰兒身高、體重、體溫換尿布,記錄寶寶成長情況。 3. …… 各項生活護理前應對產婦或家人詳細說明,耐心認真解答客人提出的問題。 4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術操作。 5. 負責產婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。 …… 7、嚴格按照客人入住宣教內容、及入、出中心護理流程進行工作。 8、限女性,身體健康,年齡19-45歲,一對一護理師; 9、護校畢業或有月嫂、育嬰師優先; 10、有母嬰行業相關工作經驗者優先考慮。 -
產康師
4000-7000元2025-09-04唐經理人事經理1. 會溝通,親和力強 2. 懂產康知識
約 6 個崗位
桂林母嬰護理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 財務會計 職位2025-09-13
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桂林護士招聘工資
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3372
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薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷74%
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初中6.5%
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高中1.3%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林護士招聘需要什么學歷?不限學歷占74%,初中占6.5%,高中占1.3%,中專占9.1%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年13%
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3-5年1.3%
桂林護士招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占13%,3-5年占1.3%。