1.根據出庫訂單提前備貨、打包、發貨;
2.負責制作產品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執行,月總結報告 。
桂林管理咨詢公司配/理/揀/發貨招聘
桂聘提供2025年12月桂林管理咨詢公司配/理/揀/發貨最新招聘，臨桂區5條疊彩區4條，平均工資約為3232元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多配/理/揀/發貨配/理/揀/發貨員配/理/揀/發貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮分揀員
4000-5000元
2025-12-07
梁老師經理（1）分揀工 工作內容：分揀發貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 （2）分割刀手 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優先，可放寬至50。 每月15號發放上個月薪資。
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桂林管理咨詢公司配/理/揀/發貨招聘最新投遞
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桂林配/理/揀/發貨招聘工資
￥
3232
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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2.2%小于2K
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23%2K
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55.4%3K
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20.1%4K
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3.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中15.1%
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高中6.8%
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中專6.2%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發貨招聘需要什么學歷？不限學歷占71.2%，初中占15.1%，高中占6.8%，中專占6.2%，大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗78.8%
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1-3年19.9%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發貨招聘需要什么經驗？不限經驗占78.8%，1-3年占19.9%，3-5年占1.4%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
