1.根據出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結報告 。
桂林人力資源公司配/理/揀/發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力資源公司配/理/揀/發(fā)貨最新招聘，臨桂區(qū)5條疊彩區(qū)4條，平均工資約為3232元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多配/理/揀/發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員配/理/揀/發(fā)貨招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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恭城果廠
5100-6000元
2025-12-08
蔣經理經理1. 主要負責水果的打包，分類。55歲以內都可以安排，純包吃住。 -
招聘全職分揀員
4000-5500元
2025-12-08
蔣經理經理崗位： 1.分揀工 工作內容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 2.分割刀手 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 面試時間：周一到周六每天下午3點開始面試 備注：每月15號發(fā)放上個月薪資。 -
分揀員
4000-5000元
2025-12-08
唐老師經理招聘崗位： 1.分揀工 工作內容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 2.分割刀手（差5人） 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 面試時間：周一到周六每天下午3點開始面試 備注：每月15號發(fā)放上個月薪資。 -
生鮮分揀員
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經理（1）分揀工 工作內容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 （2）分割刀手 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限 -
168 物流快遞掃描分揀人員 兼職
120元/天
2025-11-26
戴先生HR早/中/晚三班勻可選【日結兼職】 早:08：00-13：00 ， 13/小時 中: 18：30-23：00 ，13/小時 晚: 19：30-07：00， 14/小時 統(tǒng)一扣2塊錢保險/天 女工18-48歲，男工18-55歲 一定要帶身份證，用身份證打卡的，不要穿短褲、拖鞋、涼鞋（最好自備一副手套），提前20分鐘集合簽到 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 5 個崗位
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桂林人力資源公司配/理/揀/發(fā)貨招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司 的 恭城果廠 職位2025-12-08 -
羅先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 168 物流快遞掃描分揀人員 職位2025-12-07 -
黃先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 分揀員 職位2025-12-06 -
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楊先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 生鮮分揀員 職位2025-12-05
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呂先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 生鮮分揀員 職位2025-12-04
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3232
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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2.2%小于2K
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23%2K
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55.4%3K
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20.1%4K
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3.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中15.1%
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高中6.8%
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中專6.2%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷？不限學歷占71.2%，初中占15.1%，高中占6.8%，中專占6.2%，大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗78.8%
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1-3年19.9%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗？不限經驗占78.8%，1-3年占19.9%，3-5年占1.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
