1、熟悉各類產(chǎn)品種價格，了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責(zé)貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結(jié)，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林進出口公司配送員招聘
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桂林配送員招聘工資
￥
3562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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11.1%2K
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67.4%3K
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5.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.2%
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初中9.9%
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高中2%
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中專3.9%
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大專2%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.2%，初中占9.9%，高中占2%，中專占3.9%，大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年10.5%
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3-5年0.7%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%，1-3年占10.5%，3-5年占0.7%。
