1、熟悉各類產品種價格，了解客戶經營動態，掌握送貨各環節流程。
2、熟悉所轄送貨區的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收，確認，現金足額繳存，做到日清日結，確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息，及時辦理未送達客戶的寄存，退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
桂林人力資源公司配送員招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力資源公司配送員最新招聘，七星區8條象山區6條，平均工資約為3562元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多配送員生鮮配送員兼職配送員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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叉車送貨員5名
4000元
2025-12-09
趙主管人事經理工作內容：開叉車在車間內運輸物料
招聘要求：有叉車證，20至43歲
薪資待遇：18塊錢一個小時，六個月以后漲一塊
上班時間：7.40-11.40
13.30-17.30 -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
2025-12-09
鄧經理人事1.臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，每天日結！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優秀者可適當放寬條件！ -
配送員（香港）
18000-19000元
2025-12-02
陳經理招聘顧問工作地點：香港 離島區
待遇： HKD20000
工作內容：交貨及點貨，安排人手調配，貨物裝卸，執貨及分類，搬運貨物
崗位要求：35周歲以內，會粵語，無出入境不良記錄，具1年或以上相關的工作經驗
面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
簽證類型：勞工簽證
說明：
1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。
2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
送貨司機
4000-7000元
2025-11-29
李經理招聘經理主要工作內容：生鮮產品品類分級、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協助配送員出庫、發貨。 4. 工作時間：夜班20 點 30 分 - 5 點。 二.倉庫管理員2 名。 1.
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林人力資源公司配送員招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 叉車送貨員5名 職位2025-12-09 -
唐先生投遞了 廣西推聘網絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-12-09 -
王先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機 職位2025-12-07 -
黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 兩廣物流4.2米純送貨司機 職位2025-12-06 -
賀先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 叉車送貨員5名 職位2025-12-06 -
李先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 叉車送貨員5名 職位2025-12-06
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桂林配送員招聘工資
￥
3562
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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11.1%2K
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67.4%3K
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18.1%4K
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5.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.2%
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初中9.9%
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高中2%
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中專3.9%
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大專2%
桂林配送員招聘需要什么學歷？不限學歷占82.2%，初中占9.9%，高中占2%，中專占3.9%，大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.2%
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應屆畢業生2.6%
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1-3年10.5%
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3-5年0.7%
桂林配送員招聘需要什么經驗？不限經驗占86.2%，應屆畢業生占2.6%，1-3年占10.5%，3-5年占0.7%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
人力資源
