1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林包裝公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林包裝公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)520條臨桂區(qū)283條，平均工資約為4574元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電維修工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
劉女士人事專員主要工作內(nèi)容：
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)工作；
2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設(shè)備運行情況，及時排查故障并維修，保障正常運行，并完成相關(guān)設(shè)備的年檢、送檢事項；
3、定期檢查水電設(shè)施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺賬，協(xié)助落實安全管理制度；
4、協(xié)助完成消防設(shè)施設(shè)備的檢查維修及跟進工作；
5、完成部門負責(zé)人交待的其他臨時性工作。
要求：
1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學(xué)歷；持有效高、低壓電工證、特種設(shè)備操作證書（優(yōu)先），具備上崗資格；
2、1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗，能獨立維修常見設(shè)備，看懂基礎(chǔ)電路圖、水路圖；能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因；
3、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度，能吃苦耐勞，保證工作質(zhì)量和安全，接受臨時應(yīng)急加班。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
王經(jīng)理人事1、負責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等；
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理；
4、負責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
6、理工科、機械，信息化，化工類工科專業(yè)優(yōu)先考慮 -
前廳服務(wù)員
2600-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
耿經(jīng)理總經(jīng)理?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?： 接待顧客，引導(dǎo)入座，提供點餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護餐廳環(huán)境整潔，及時響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋，提升用餐體驗 -
生產(chǎn)總監(jiān)
13000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-08
王經(jīng)理人事1、生產(chǎn)計劃：組織本部門員工按質(zhì)按量按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員管理：組織和動員員工，做好內(nèi)部培訓(xùn)，合理評估員工績效和晉升； 3、設(shè)備管理：監(jiān)督員工按規(guī)程使用和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器儀表； 4 -
搬運工
4500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
陽女士人事行政科科長1、在廠內(nèi)裝貨； 2、跟車去其他廠卸貨。 -
機修工（常白班）
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
陽女士人事行政科科長3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，有紙箱廠設(shè)備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用，工資面談。 -
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
陽女士人事行政科科長1、廠內(nèi)裝車并跟車卸貨。 2、工資面談。 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對車間操作人員進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務(wù)部等，推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 -
設(shè)計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設(shè)計制作畫冊、包裝。工作經(jīng)驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業(yè)務(wù)員
3500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理，擴大公司市場影響； 2、負責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標(biāo)與銷售計劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
母嬰推廣
5000-8000元
2025-12-08
負責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié)； 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果，在巡店同時解決當(dāng)前問題，并對門店進行培訓(xùn)； 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓(xùn)，以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解 …… ； 4、 負責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進店培訓(xùn)，如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等； 5、 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動，提升品牌形象和知名度； 任職要求： 1、 學(xué)歷不限，廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ； 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 熟練運用辦公軟件，可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告； 4、 邏輯思維能力強，性格外向； 5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動； 6、 熱愛本職工作 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2025-12-07
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多 4.影響力，每年參加香... -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
王經(jīng)理人事1. 負責(zé)收各個機臺報表。統(tǒng)計各機臺產(chǎn)量、工時并進行核對。 2. 負責(zé)本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發(fā)放，存檔記錄，公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。 5. 負責(zé)《生產(chǎn)日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 6. 負責(zé)本部門會議記錄，并進行整理。 7. 工單完工明細表，復(fù)核工單原材料成本價 8. 負責(zé)統(tǒng)計當(dāng)月工序工單合格率。 9. 機器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計. 工作時間：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天 -
廣告安裝工
2500-4000元
2025-12-06
靳麗1、主要負責(zé)小型廣告牌、廣告布的制作以及安裝工作，不懂可以培訓(xùn) 2、經(jīng)常戶外作業(yè)，能爬樓梯，不恐高 3、服務(wù)經(jīng)理以及團隊小組長的領(lǐng)導(dǎo)，能接受加班 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-06
吳小姐招聘主管閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復(fù)位）的培訓(xùn) …… ； 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示，參加其他必須的培訓(xùn)，以提高工作效率； 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)校長培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)與培訓(xùn)專員企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)銷售安全培訓(xùn)專員教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)專家銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)教官銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林包裝公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運工 職位2025-12-09 -
譚先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-09 -
侯先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運工 職位2025-12-08 -
鄭先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-12-08 -
蔣先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-08
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康先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-08
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲
