1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林餐飲公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司培訓最新招聘,七星區(qū)523條臨桂區(qū)285條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀員
3200-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-10
麥姐人事專員1.負責餐廳中餐及晚餐結算收銀;
2.填報當日營業(yè)臺賬;
3.公司結算臺面商品的銷售;
4.處理與結算臺相關的物品保管與清點;
5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。
工作要求:
1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐
2.誠實守信,有良好的職業(yè)操守
3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工作時間:
12:00-21:30(中途休息吃飯1小時)
工作地點:
麥香坊伏波店:秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(漢庭酒店往前50米)
麥香坊七星店:七星路15號龍隱小學旁
麥香坊信義店:信義路7號少年宮旁
麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁(英特萊莊園對面) -
導購員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
周女士人事崗位職責
1、熱情主動的接待客戶,主推我們的熱銷、試吃品,銷售我們的果品;
2、確保我們的陳列飽滿、有層次、新鮮;
3、根據(jù)客戶的需要打包包裝;
任職資格:
1、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)助精神;
2、溝通能力強,積極樂觀開朗,如果你是e人就更好了~
3、長期穩(wěn)定,從事過銷售行業(yè) -
店員
3500-4500元2025-12-09
潘經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質(zhì)量符合標準。
2. 簡餐拌飯準備:根據(jù)訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。
3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。
任職要求:
1. 工作經(jīng)驗:有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者亦可,提供崗位培訓。
2. 工作態(tài)度:要眼里有事。
工作條件:
1. 工作時間:根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息
2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元
25歲-45歲 -
簡餐拌飯店員
3500-4500元2025-12-09
潘經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1. 蒸飯制作:負責使用木桶蒸飯,確保米飯質(zhì)量符合標準。 2. 簡餐拌飯準備:根據(jù)訂單需求,準備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。 3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 工作經(jīng)驗:有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者亦可,提供崗位培訓。 2. 工作態(tài)度:要眼里有事。 工作條件: 1. 工作時間:根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當休息 2. 福利待遇:提供崗位培訓,3500—4500元 25歲-45歲 -
餐飲服務員
2600-3500元2025-12-09
吳麗瓊餐廳經(jīng)理4 .積極參加培訓,不斷提升服務技能。 5 .身體健康,活潑開朗,品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限 -
營業(yè)員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
周女士人事崗位職責: 1、負責果品的陳列與整理,不定期巡查果品的品質(zhì); 2、主動熱情接待客戶,銷售果品; 3、定期整理柜臺、地面衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈; 4、其他工作安排; 任職資格: 1、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)助精神; 2、溝通能力強,積極樂觀開朗,如果你是e人就更好了~ 3、長期穩(wěn)定,從事過銷售行業(yè) 工作時間:門店營業(yè)時間9:00-22:00,分早晚班。 工作地點:桂林市七星區(qū)毛塘路棠棣之華32棟(樂美優(yōu)水果店棠棣之華店) 福利待遇:綜合工資3000-5000,五險、月休、節(jié)假日 -
椿記服務員(疊彩店)
3500-4500元2025-12-08
鄧小姐人事周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓 -
服務員象山區(qū)
3500-4500元2025-12-08
鄧小姐人事周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓 -
儲備店長
3000-6000元2025-12-08
吳麗萍人事經(jīng)理1、負責門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務 -
現(xiàn)烤烘焙師
3000-4500元2025-12-08
吳麗萍人事經(jīng)理1. 有1-2年以上相關烘焙經(jīng)驗,熟悉烘焙產(chǎn)品及工藝 2. 勤學肯干,工作有責任心,服從領導工作安排 3. 有服務意識,有衛(wèi)生管理意識 -
行政專員
2400-2800元2025-12-06
俞日宏4、員工入職培訓。 -
前臺
2600-2800元2025-12-06
俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
許先生人事專員逢周日休息,法定節(jié)假日正休調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓。將收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺。 工作地點:七星區(qū)七星花園側面毅峰路轉角商場13-14號商鋪 -
茶藝師店長
2800-5000元2025-12-06
李先生總經(jīng)理1、按照茶事服務禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設計茶席、搭配茶器 4、選擇適當?shù)牟寤ā⒀恪⒉钂臁⒁魳罚菔緵_泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據(jù)不同季節(jié)特點推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-06
吳小姐招聘主管閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設備等,使設備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行; 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復位)的培訓 …… ; 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓,以提高工作效率; 4、協(xié)助部門培訓人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時參加部門的每日例會; 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求
桂林相關熱門崗位
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桂林餐飲公司培訓招聘最新投遞
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張先生2025-12-10 -
李小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-12-10 -
鄒小姐投遞了 桂林市七星區(qū)樂美優(yōu)水果店 的 導購員 職位2025-12-10 -
蔣先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 椿記服務員(疊彩店) 職位2025-12-10 -
蔣先生投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-12-09 -
鐘女士2025-12-09
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。