1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林電子公司培訓最新招聘，七星區529條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
5000-8000元
2小時前
張女士HR崗位職責：
一、新產品導入（NPI）：
作為制造端的技術核心，主導或深度參與新產品的導入過程，負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。
完成新產品試產的工藝準備，包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收，確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題，并輸出報告。
二、工藝文件與標準化：
負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書（SOP）等工藝技術文件，確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法，持續優化生產流程，提高作業標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升：
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法，進行作業測定，建立并維護產品的標準工時（ST）、產能及人力配置模型。
基于工時分析，識別并消除流程中的浪費，推動生產線平衡改善，提升整體生產效率（OEE）。
四、生產布局與精益改善：
參與規劃和設計精益化的生產車間布局，優化物料流動路徑，減少搬運浪費，提升空間利用率和物流效率。
推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施，營造持續改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決：
為生產部門提供日常的工藝技術支持，快速響應并解決生產線的異常問題，保證生產穩定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導，確保操作符合要求。
六、成本控制：
參與生產成本的核算與控制，通過工藝優化、材料利用率提升等方式，協助達成降本增效目標。
任職要求：
一、學歷專業：? 大專及以上學歷，機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。
二、工作經驗：? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗，具備成功的新產品導入（NPI）項目經驗者優先。
三、核心技能：
精通：熟練掌握作業指導書（SOP）編寫、標準工時（ST）測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉：熟悉精益生產理念，具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。
四、工具使用：熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖；精通Office辦公軟件。
五、綜合素質：? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強，注重細節。 -
長白班貼標員
5000-5700元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 工作輕松簡單
- 市區長白班
- 發工資早 可預支
2小時前
鄧經理人事15~21一小時/工業區電子廠小時工，長白班、兩班倒可自由選擇 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～40歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資4500-5700元 【伙食】三餐全包不扣費（包吃包住） 【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤 【工時】穩定工時足???8－20點 【班次】長白班、兩班倒可以自由選擇！！！ 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發薪】每月6號準時發放 【紋身】紋身不外露，染發不夸張 【面試時間】?周一～周五 【資料】身份證原件? 【地點】二塘工業區平樂縣黨群服務中心 -
初高中教師
4000-10000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前
陳女士人事部總監桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成） 崗位職責 ?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科； ?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務； ?3、定期與家長溝通學生學習情況。 任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數學等相關專業畢業； ?2、具備扎實的專業知識，有相關教學經驗者優先； ?3、熱愛教育事業，有責任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎） 崗位職責： ?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協助處理其他后勤事務。 任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細致認真，有良好的態度； ?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。 ??????以上各崗位統一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為： 下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規定每周星期一及周二休息2天！ -
外貿業務員
5000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前
武曉昀人事經理業務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。 - 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利：生日津貼，下午茶，國內外旅游團建假期與津貼。 -
國外出展-雙休-進出口貿易專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 接受畢業生
2小時前
武曉昀人事經理- 薪資結構：底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金 有經驗人員底薪增加：1000-5000不等 - 福利保障：五險（一金可根據個人情況是否購買）、帶薪年假、定期培訓 -
注冊專員
4000-5000元
2小時前
張女士HR崗位職責?? 1.注冊相關工作：負責有源醫療器械的國內注冊/備案工作，主導編寫技術文檔（如產品技術要求、臨床評價報告、風險管理文件），協調檢測、審評環節。維護證書有效性，包括延續注冊和變更申請。 2.法規跟蹤：及時收集中國、國外（如FDA、MDR）等法規標準，確保公司產品符合法規要求。 3.跨部門協作：聯動研發、品質、生產部門，確保注冊資料與產品實際一致性，主導應對藥監部門的發補及現場核查。 任職資格?? 1.本科及以上學歷，生物醫學工程、藥學、法學等相關專業。 2.2年以上醫療器械注冊經驗，完成過II類有源產品注冊； 3.熟悉醫療器械相關法規，如《醫療器械監督管理條例》《注冊與... -
雙休-不加班-外貿專員（應屆生）
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
3小時前
武曉昀人事經理崗位描述： 1.英語流利，能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會，開拓海外市場 3.開發新客戶，維護老客戶 崗位要求： 1.專科以上學歷（國際貿易、商務英語專業優先） 2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先 3.具備良好的職業道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
科技服務業務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協調能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對商務禮儀有一... -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-08
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
手機組裝/貼標員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 工作環境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-12-08
鄧經理人事上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ 【生產產品】手機殼及手機零配件 【年齡要求】16-48歲以內，男女不限！ -
長白班線束廠（4000-5000）
4500-5500元
2025-12-08
鄧經理人事提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節福利、內部培訓和?良有??好的晉升發展空間 -
手機貼標
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
- 環境好
- 工作輕松
2025-12-08
鄧經理人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員，貼標員 臨時工工資20元/小時，180~220每天。 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！ 【伙食補貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環境好； 【夜班補貼】20元/晚； 【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級； 【季度獎勵】400-10... -
娛樂運營直播主管
5000-12000元
2025-12-08
于女士人事經理1.工作經驗:具有1年以上直播運營工作經驗，熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規則與玩法，有成功直播項目案例者優先。 2.知識儲備:深入了解直播行業動態，熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優秀的帶團隊能力，能夠策劃直播主題、活動方案，提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調能力，能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力，能在直播過程中迅速處理突發狀況。 4.個人素質:工作積極主動，責任心強，有較強的自我驅動力和學習能力。具備團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力，適應直播行業的高強度工作節奏。 -
kol網紅助理
4000-10000元
2025-12-08
于女士人事經理1、配合藝人的宣傳及演藝活動，掌握短期內藝人的演藝、宣傳計劃及外出動態 2、安排藝人的時間，準備資料，安排吃、住、行等，確保藝人人身安全 3、發現并友善解決不利于藝人的問題和要求，及時向主管、公司匯報 4、督促藝人化妝、選裝，保持藝人及公司的整體形象 5、幫助藝人提高心理素質，提醒藝人進行身體鍛煉，確保藝人全面發展 6、幫助藝人打理微博、公眾號、粉絲群等 7、只限女生（需要直播） -
?運營助理（接受應屆生）
3000-8000元
2025-12-08
于女士人事經理任職要求: 1.對直播行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰 2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神 3.積極主動，愿意學習新知識，不斷提升個人能力 4.中專及以上學歷（電商/市場營銷專業優先）無經驗可培訓
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
