1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林電子公司培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻編輯
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
張女士招聘經理職位描述:
1.負責拍攝和剪輯各類牙科醫療器械制作企業宣傳片、產品介紹視頻等;
2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據風格和要求進行拍攝和后期處理;
3.協助策劃團隊,參與拍攝腳本的制定和創意構思,確保視頻內容的質量和效果;
4.根據項目需求,與相關部門協作,收集、整理和處理相關素材;
職位要求:
1.2年以上工作經驗,大專及以上學歷,攝影相關專業,具備醫療器械企業宣傳片制作經驗者優先考慮;
2.熟練使用影視后期剪輯軟件,對視頻剪輯、素材拼接有豐富經驗;
3.熟練掌握攝影器材的操作和調整,對光影有敏銳的感知能力;熟悉常用的攝影手法和構圖技巧,具備出色的拍攝和剪輯能力;
4.具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作;
5.具備創新思維和良好的審美能力,對影視行業有濃厚的興趣和熱情。 -
生產計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
張女士招聘經理職位描述
1. 生產計劃制定與執行:
1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監控生產進度,適時調整計劃以應對突發事件,確保生產任務的準時完成。
2. 物料需求計劃與管理:
1)根據生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。
2)管理物料庫存,優化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。
3. 生產協調與溝通:
1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。
2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協作。
4. 生產進度跟蹤與報告:
1)實時監控生產進度,及時發現并解決生產過程中的問題,確保生產計劃的順利執行。
2)定期編制生產進度報告,向管理層匯報生產狀況,為決策提供依據。
5. 成本控制與優化:
1)分析生產成本,識別成本節約的潛力點,提出并執行成本控制措施。
2)優化生產流程,提升生產效率,降低生產成本,增強企業的市場競爭力。
6. 質量管理體系支持:
協助質量部門建立和完善質量管理體系,確保生產過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器械質量法規要求。
參與質量問題的調查和處理,提供生產方面的數據和支持。
7. 供應商管理與評估:
1)參與供應商的選擇和評估工作,確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。
2)與供應商建立長期合作關系,優化采購流程,降低采購成本。
8. 持續改進與創新:
1)積極參與生產流程的持續改進項目,運用精益生產、六西格瑪等管理方法提升生產效率和質量水平。
2)關注行業動態和新技術發展,提出創新性的生產方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業工程、生產管理、物流管理等相關專業的本科及以上學歷。
2.熟悉醫療器械行業的生產流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經驗。
3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協作推動生產任務的完成。
5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數據分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫療器械質量法規者優先考慮。 -
電商運營專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
張女士招聘經理職位描述:
1.完成合作平臺及自營平臺產品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文)
2.熟悉所負責產品并可以流暢講解,配合平臺進行直播(需出鏡)
3.統籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作
4.協同公司內部交付、財務等部門為平臺提供高效服務,及時完成訂單交付
5.基于行業和市場動態,定期輸出店鋪運營分析報告以及時調整策略。
職位要求:
1.自媒體或電商運營經驗
2.本科及以上學歷,有醫療行業背景優先:
3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件
4.有良好的團隊協作能力,學習意愿強,責任心強:
5.具備較強的數據敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。 -
科技服務業務員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據公司業務情況執行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現銷售目標; 3、監督項目進度,及時掌握市場動態; 4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護好客戶的關系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協調能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對商務禮儀有一... -
雙休-不加班-外貿專員(應屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
武曉昀人事經理崗位描述: 1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通 2.參加國內、國際展會,開拓海外市場 3.開發新客戶,維護老客戶 崗位要求: 1.專科以上學歷(國際貿易、商務英語專業優先) 2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先 3.具備良好的職業道德、團隊合作能力 4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
普工/操作工
5000-8000元2025-12-07
倪國華經理任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利? …… ; ?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 -
電氣工程師
5000-8000元2025-12-06
江女士HR崗位職責:負責電力電子、電容器及成套裝置的設計研發;生產工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案;進行新產品的型式試驗、研究試驗。 -
人事專員
3000-5000元2025-12-06
田女士招聘顧問并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核 -
施工人員
4000-6000元2025-12-06
湯穎行政經理本崗位主要針對家裝地暖、水暖、中央空調的安裝,依照暖通設計方案進行管道分布、設備安裝和調試,能吃苦耐勞,認真細心,有較強組織,協調,溝通能力,具備一定水電安裝基礎,有類似安裝設備經驗者優先。 -
醫學經理
6000-11000元2025-12-06
蔣女士人事HR3、負責醫學知識培訓、教育與指導。 -
項目經理(弱電工程)
4000-6000元2025-12-06
吳女士解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題,保證施工順利進行; 4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告; 5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件 -
人事專員
3000-4000元2025-12-06
曹經理負責招聘業務員,培訓,管理。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-12-06
韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. -
樺樺數控 售后
3000-6000元2025-12-06
覃曉板式家具生產數控設備,負責家具生產的數控設備,工廠設服務在柳州桂林,需出差,有380伏的電工基礎,可以免費培訓上崗,20歲到40歲。 -
機修技術經理
4000-8000元2025-12-06
李曉人事吸收并指導使用,協助技術支持組開展維修技術支持; 3、負責控制、監督維修質量,疑難故障的診斷及維修技術攻關,指導車輛維修; 4、負責監督,指導維修人員使用專用工具和維修設備; 5、負責技術人員的內外部培訓計劃的制訂 …… 、執行和培訓效果的檢查,負責內部技術培訓; 6、負責維修工具和設備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 7、負責對索賠件進行監控和分析。 …… 汽車相關專業或汽車維修專業; 2、有較豐富的企業知識、汽車理論、汽車構造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經驗,能夠準確地判斷故障原因; 5、具有較強的語言表達能力和文字總結能力,具有培訓他人的能力
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。