1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林電子公司培訓最新招聘，七星區529條臨桂區285條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓it培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
3000-6000元
2025-11-29
趙杰人事經理崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂
2.跟進候選人面試、錄用等環節，維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲，專業不限，有相關工作經驗優先錄用
2.熱愛招聘行業，具備較強的執行力和團隊協作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
華為手機導購
2500-6000元
2025-11-29
蔣玲玲人事1. 導購員
崗位職責:
1、銷售目標達成:承接并完成所在門店的銷售目標，提升銷量和份額；
2、消費者服務:全面了解消費者需求，能夠敏銳挖掘消費者的潛在使用需求，引導場景化互動體驗，制定全場景解決方案，給消費者營造愉悅舒適的購物體驗，順其自然成交并讓消費者愿意持續光顧，贏得消費者的認可和信任:
3、門店形象管理，按標準做好陳列落地，確保門店環境干凈整潔，并保持個人良好形象；
4、品牌一致性管理:負責所在門店品牌形象維護，及時發現并解決不合規露出，保障消費者界面品牌感知；
5、產品及學習；熟悉并掌握產品知識及銷售技能，了解行業動態:
完成日常學習及新品培訓:
6、資產管理:做好店內促銷品、樣機、硬終端等資產管理，確保賬實一。
任職要求:
1、高中及以上學歷；
2、認可品牌與文化，熱愛電子消費品行業，有手機、電視、電腦等3C行業工作經驗優先:
3、主動擔責，勤奮好學，執行力強，有目標感，有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。 -
人事行政專員（實習） 校招
2000-2200元
2025-11-28
馬小姐招聘主管崗位職責：
1、負責員工考勤管理，做好考勤統計工作；
2、辦公用品的申購統計和管理；
3、勞動合同簽訂、續簽、終止等相關手續的辦理，并保證資料的按時發放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定；
7、負責前臺一樓大廳環境的日常管理及會議室的安排、協調；
8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
9、協助組織開展企業文化活動工作；
10、工牌統計制作及發放；
11、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、身高160CM及以上，形象氣質佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。 -
連鎖店面運營經理
3000-10000元
2025-11-28
朱經理總經理1、根據市場發展及公司規劃，制訂戰略規劃、經營目標及執行策略 2、分解戰略，落實并監督各項計劃的實施，確保達成公司經營目標 3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內部運行效率 4、完善決策溝通機制，參與公司經營重大決策 5、收集內部運營數據，出具公司年度、季度、月度運營分析報告，組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協調，負責內外部資源的整合及有效分配 -
電子工程師
10000-15000元
2025-11-28
張女士HR崗位職責 硬件設計與開發 主要參與新產品設計與開發，負責電子電路設計，與軟件、結構團隊協作，制定硬件方案，解決硬件調試中的技術問題。 測試與優化 主導樣機測試，編寫測試方案，分析測試數據，定位并解決設計缺陷。 根據產品迭代需求，優化硬件設計，提升性能，并跟進量產過程中的工藝改進。 文檔與合規管理 編寫硬件設計文檔（原理圖、BOM 表、規格書）及測試報告，確保技術資料完整可追溯。 配合產品認證（如 CE、FCC、RoHS），提供硬件相關資料，協助完成合規性測試與整改。 任職要求 學歷與專業 本科及以上學歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業。 工作... -
超市銷售
3000-10000元
2025-11-27
周女士人事4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 工作地址:象山區翠竹路8號一樓東側臨街門面樂優康生活超市（桂林銀行旁邊） -
計劃員
5000-6000元
2025-11-27
嚴小姐人事經理1、生產計劃統籌：精準編制生產計劃，動態平衡生產能力，面對產能瓶頸時提前預警并提出解決方案；確保生產排程緊密貼合訂單交付需求，高效協調資源，保障生產有序推進。 2、物料全流程管控：依據生產計劃，細致核查物料齊套情況，及時提交采購申請；實時跟蹤物料進度與損耗，科學調控庫存水平；積極預防、處理呆廢料，向倉庫下達備料 / 調料指令并全程跟進，確保物料供應滿足訂單交付節奏。 3、訂單交付管理：嚴格按照銷售需求，保障訂單準時交付；針對緊急訂單，靈活調配資源，全力配合銷售部門完成交付任務，提升客戶滿意度。 4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，深入理解各類 ERP 系統運行邏輯，能... -
省區經理
15000-20000元
2025-11-26
陳女士人事經理團隊建設與管理： 負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理，提升團隊的專業技能和戰斗力。 對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 …… 職業發展：?作為區域核心管理人員，享受公司高級別培訓，是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。 授權與資源：?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。 -
smt品質工程師
6000-8000元
2025-11-26
房女士綜合部經理建立質量管理體系并監督其實際運行情況 2、研究經典質量管理模型、方法和工具，根據機構實際情況和業務特點，有針對性地實施和優化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統，進行質量統計分析、考核和培訓 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優獎勵
2025-11-25
鄧經理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主...
桂林相關熱門崗位
桂林電子公司培訓招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員（實習） 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-12-08 -
覃小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員（實習） 職位2025-12-08 -
唐小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-12-06
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黃先生投遞了 廣西農戀戀電子商務有限公司 的 省區經理 職位2025-12-06 -
劉小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員（實習） 職位2025-12-05
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
