1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產(chǎn)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)282條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店員(萬(wàn)達(dá)臨桂店)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張女士HR職位要求:
有鞋服類專賣店導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熱情積極,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
能夠適應(yīng)零售排班工作。 -
攝影師
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
廖女士招聘專員1. 一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如視頻號(hào)、抖音、小紅書等)的日常傳播內(nèi)容素材的拍攝、剪輯、發(fā)布及維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
二、任職要求
1、年齡20~45歲。
2、大專及以上學(xué)歷,新聞傳播,廣告設(shè)計(jì)、攝影等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、掌握?qǐng)D片處理、視頻剪輯等基礎(chǔ)技能。
4、愛(ài)好攝影及美學(xué),專業(yè)人像、風(fēng)景、活動(dòng)攝影攝像。
三、薪資待遇
1、底薪2800~3000元。
2、每月調(diào)休5天(能接受法定節(jié)假日及周末上班)。
3、上班時(shí)間(9:00~18:00)。 -
主播 (帶貨主播)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)進(jìn)行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售,提升品牌知名度和銷售額;
2、與觀眾積極互動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,引導(dǎo)粉絲完成購(gòu)買行為;
3、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計(jì)直播腳本,進(jìn)行有效的產(chǎn)品介紹和推薦;
4、分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略,提升直播效果和銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾的注意力;
2、有體育用品銷售或直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解體育市場(chǎng)和產(chǎn)品特點(diǎn);
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化;
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日直播,具備良好的抗壓能力。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3800-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
張女士HR崗位職責(zé): 1、平臺(tái)全盤運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營(yíng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場(chǎng),產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存管理; 3、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺(tái)各類營(yíng)銷活動(dòng),整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動(dòng)頁(yè)面策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確?;顒?dòng)效果最大化; 4、流量獲取與用戶運(yùn)營(yíng):制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營(yíng)銷策略制定與效果追蹤; ... -
景區(qū)導(dǎo)游
3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
廖女士招聘專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)票務(wù)銷售推廣、游客咨詢、團(tuán)體接待導(dǎo)游服務(wù)。 2、日常維護(hù)更新景區(qū)票務(wù)后臺(tái)信息,確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性,及時(shí)解決票務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 3、與游客進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的票務(wù)服務(wù),確保游客滿意度; 4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進(jìn)行票務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)景區(qū)知名度傳播和達(dá)成票務(wù)、產(chǎn)品銷售; 二、任職要求 1、形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的親和力與溝通表達(dá)能力;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能耐心回應(yīng)處理游客咨詢與需求;主動(dòng)銷售能力強(qiáng);服從企業(yè)管理,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、酒店、旅游管理、會(huì)展策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、能接受周末、春節(jié)、五... -
英語(yǔ)銷售(旅游)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
王先生HR崗位職責(zé): 1、旅游行程推薦和報(bào)價(jià),提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團(tuán)隊(duì)組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、對(duì)外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí),能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書面的溝通; 2、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識(shí),能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,做事有條理,工作細(xì)心、有耐心和責(zé)任心; 5、熱愛(ài)旅游、性格開朗、具有較強(qiáng)的溝通能力,善于人際交往。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂。 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:137- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
胡女士HR一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶,進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談 3.有效地開辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶經(jīng)營(yíng)提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備... -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
胡女士HR崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無(wú)紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員... -
攝影師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
5小時(shí)前
唐小姐人力資源主管崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)指定的任務(wù)進(jìn)行拍攝工作和剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體視頻的錄制拍攝工作;拍攝內(nèi)容多為企業(yè)品牌宣傳片、項(xiàng)目宣傳片(1~5分鐘); 3、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目戶外、室內(nèi)各照片拍攝; 4、根據(jù)拍攝內(nèi)容進(jìn)行場(chǎng)景布置、燈光布置等前期工作; 5、對(duì)拍攝素材進(jìn)行后期剪輯、會(huì)使用軟件進(jìn)行調(diào)色工作。 6、負(fù)責(zé)把控短視頻現(xiàn)場(chǎng)拍攝質(zhì)量,主導(dǎo)拍攝現(xiàn)場(chǎng); 7、負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)一起優(yōu)化、豐富短視頻拍攝形式。 崗位要求: 1、會(huì)使用系列相機(jī)、運(yùn)動(dòng)相機(jī)、航拍機(jī)、手持穩(wěn)定器等攝影器材; 2、在畫面構(gòu)圖、色彩搭配、美學(xué)、布景等方面有充足的攝影知識(shí)儲(chǔ)備及工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)畫面、聲音、色彩、構(gòu)圖、鏡頭感覺(jué)敏銳,注重... -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
食品安全員
5000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
王先生HR1、負(fù)責(zé)園區(qū)食品安全日常檢查。 2、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急事件處理。 3、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4、建立健全食品安全管理臺(tái)賬。 -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-12-06
汪勝偉6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-06
李小姐招聘員崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng), -
土建工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持; 2.參與土建工程施工圖會(huì)審工作,提出專業(yè)建議; 3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作; 6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決; 7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購(gòu)買計(jì)劃; 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 門店店員(萬(wàn)達(dá)臨桂店) 職位2025-12-08 -
鄒女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 主播 (帶貨主播) 職位2025-12-08 -
旦先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-08 -
曾先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-08 -
楊先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-06
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。