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桂林房地產公司培訓招聘 logo

桂林房地產公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月桂林房地產公司培訓最新招聘,七星區520條臨桂區282條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區-利森紅郡 1人 房地產 投資 物業 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:7人 瀏覽:246
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-12-06
李小姐
招聘員
1.負責給排水、強電弱電和消防系統工程設計、施工技術、現場管理及圖紙會審工作;
2.負責控制水電工程項目的現場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
3.協調施工單位,監理單位處理現場問題; 嚴重的要向上級反饋;
4.負責控制施工成本,減少不必要的浪費;
5.根據合同要求,對項目工程結果進行檢查驗收,確保高質高效;
6.做好相關記錄工作,及時整理技術資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關專業大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關法律法規;
3.具有一定的相關工作經驗,接受過專業的現場施工培訓;
4.具有專業的職業素養,能獨立完成工程項目的技術管理及質量監督工作;
5.具有高度的責任感和敬業精神;
6.具有較強的溝通協調能力和領導管理能力;
7.具有良好的身體素質和心理素質。

土建工程師

5000-8000元
桂林-七星區 1人 房地產 投資 物業 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:23人 瀏覽:184
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
李小姐
招聘員
1.為土建工程招標提供專業技術支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業建議;
3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監理以及實施細則;
4.負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度;
5.負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作;
6.負責施工項目的巡視檢查,監督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發現問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現的技術問題;
8.根據施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;
9.負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。
 

房產經紀人

3000-5000元
桂林-靈川縣-玉柴·博望園 10人 房地產 瀏覽:58
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
唐媛芳
人事
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00

置業顧問

8000-20000元
桂林-七星區-彰泰·春天 20人 房地產 咨詢 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:41
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
丁遠富
HR
1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網)以及廣告平臺獲取優質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業的解答客戶的疑問,為客戶提供優質的服務; 3、熟悉使用后臺操作系統,根據客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態的信息準確以及客戶日常的維護。

置業顧問

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產 房地產開發 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:80
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
陳女士
人事經理
1、負責公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產品介紹; 2、負責外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責積累意向客戶,并做好預約客戶的梳理工作; 4、負責客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統。
2025-12-06
徐經理
人事經理
公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天
2025-12-06
劉小姐
熟悉地產銷售流程,能提供購房置業相關技術支持; ?或應屆畢業生 ?有互聯網或線上直播及短視頻營銷相關經驗優先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統培訓 ?底薪2600 傭金45% ?或傭金
2025-12-06
徐經理
人事經理
公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天
2025-12-06
喻熠
房產信息維護更新、客戶開發、房源開發、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業地產、豪宅、銷售經驗、客戶開發、市場拓展經驗、當地長行業經驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優惠、租房優惠 職位招聘1

物業客服主管

5000-6000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產 房地產開發 環境優美 優質企業 投遞:8人 瀏覽:304
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
凌小姐
1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作; 4、負責物業管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關崗位工作經驗。

花藝師

4000-8000元
桂林-臨桂區 1人 1年以上 大專以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:1人 瀏覽:141
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-04
王先生
HR
學歷要求:大專以上 工作經驗:花藝工作1年以上 薪資范圍:4000-8000 崗位職責: 1、負責花藝作品的創意設計與制作,確保作品符合美學標準與客戶需求; 2、藝作品設計制作、環境布置及客戶溝通等核心職責,能服務于高端會員月銷售花、婚慶、酒店、花店等場景,需掌握植物學知識、色彩搭配及創新設計能力。 3、參與花藝活動的策劃與執行,提升客戶體驗;例如環境布置:在婚禮、生日,求婚、宴會等場景中統籌花藝或氣球方案,并協調燈光、攝影等環節。 4、協助團隊完成日常店鋪運營,包括花束包裝、店面布置等; 任職要求: 1. 熱愛花藝,具備良好的審美能力和創造力; 2. 有相關花藝工作經驗,...

餐廳迎賓

3000-4000元
桂林-七星區-益華城 5人 初中以上 房地產 企業管理 租賃 投遞:4人 瀏覽:113
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-04
唐女士
人事經理
1、預先對接賓客日程安排,充分考慮賓客需求,確定接待規格 2、修整儀表,保持良好儀態,熱情主動地迎接、送別賓客,使用規范手勢為賓客引導方向 3、接受賓客問詢,解答賓客的問題 4、定期參加培訓,學習迎賓禮儀

女裝店長

6000-15000元
桂林-七星區-益華城 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 房地產 企業管理 租賃 瀏覽:193
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-04
唐女士
人事經理
崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷 2.具備出色的管理能力和團隊協作精神 3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂

園藝店長

5000-8000元
桂林-臨桂區 1人 3年以上 大專以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-04
王先生
HR
負責門店日常運營管理,確保服務質量和運營效率; 2、制定并執行銷售計劃,帶領團隊完成業績目標; 3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客滿意度; 4、處理顧客投訴與反饋,維護良好的客戶關系; 5、培訓和發展團隊成員

珠寶銷售員

2500-8000元
桂林-七星區-益華城 20人 2年以上 20-35歲 高中以上 房地產 企業管理 租賃 瀏覽:85
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-04
唐女士
人事經理
1、學習珠寶專業知識,仔細了解到店顧客需求,根據具體情況,推薦合適的珠寶款式,達成銷售任務 2、負責客戶關系的維護及品牌理念的宣傳,提供售后服務,處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、完成貨品銷售記錄盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計
約 52 個崗位

桂林房地產公司培訓招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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