1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林房地產公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產公司培訓最新招聘,七星區520條臨桂區282條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-06
李小姐招聘員1.負責給排水、強電弱電和消防系統工程設計、施工技術、現場管理及圖紙會審工作;
2.負責控制水電工程項目的現場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
3.協調施工單位,監理單位處理現場問題; 嚴重的要向上級反饋;
4.負責控制施工成本,減少不必要的浪費;
5.根據合同要求,對項目工程結果進行檢查驗收,確保高質高效;
6.做好相關記錄工作,及時整理技術資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關專業大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關法律法規;
3.具有一定的相關工作經驗,接受過專業的現場施工培訓;
4.具有專業的職業素養,能獨立完成工程項目的技術管理及質量監督工作;
5.具有高度的責任感和敬業精神;
6.具有較強的溝通協調能力和領導管理能力;
7.具有良好的身體素質和心理素質。 -
土建工程師
5000-8000元2025-12-06
李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業技術支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業建議;
3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監理以及實施細則;
4.負責監督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度;
5.負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作;
6.負責施工項目的巡視檢查,監督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發現問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現的技術問題;
8.根據施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;
9.負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作。
-
房產經紀人
3000-5000元2025-12-06
唐媛芳人事崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
置業顧問
8000-20000元2025-12-06
丁遠富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網)以及廣告平臺獲取優質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業的解答客戶的疑問,為客戶提供優質的服務; 3、熟悉使用后臺操作系統,根據客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態的信息準確以及客戶日常的維護。 -
置業顧問
8000-15000元2025-12-06
陳女士人事經理1、負責公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產品介紹; 2、負責外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責積累意向客戶,并做好預約客戶的梳理工作; 4、負責客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統。 -
deyou德佑置業顧問
5000-10000元2025-12-06
徐經理人事經理公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天 -
置業顧問
5000-10000元2025-12-06
劉小姐熟悉地產銷售流程,能提供購房置業相關技術支持; ?或應屆畢業生 ?有互聯網或線上直播及短視頻營銷相關經驗優先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標準化系統培訓 ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 -
貝殼找房~德佑房產經紀人
5000-10000元2025-12-06
徐經理人事經理公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天 -
地產中介
5000-10000元2025-12-06
喻熠房產信息維護更新、客戶開發、房源開發、受理客戶咨詢、實地看房、新房二手房、商業地產、豪宅、銷售經驗、客戶開發、市場拓展經驗、當地長行業經驗、保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、購房優惠、租房優惠 職位招聘1 -
物業客服主管
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-05
凌小姐1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協調其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作; 4、負責物業管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關崗位工作經驗。 -
花藝師
4000-8000元2025-12-04
王先生HR學歷要求:大專以上 工作經驗:花藝工作1年以上 薪資范圍:4000-8000 崗位職責: 1、負責花藝作品的創意設計與制作,確保作品符合美學標準與客戶需求; 2、藝作品設計制作、環境布置及客戶溝通等核心職責,能服務于高端會員月銷售花、婚慶、酒店、花店等場景,需掌握植物學知識、色彩搭配及創新設計能力。 3、參與花藝活動的策劃與執行,提升客戶體驗;例如環境布置:在婚禮、生日,求婚、宴會等場景中統籌花藝或氣球方案,并協調燈光、攝影等環節。 4、協助團隊完成日常店鋪運營,包括花束包裝、店面布置等; 任職要求: 1. 熱愛花藝,具備良好的審美能力和創造力; 2. 有相關花藝工作經驗,... -
餐廳迎賓
3000-4000元2025-12-04
唐女士人事經理1、預先對接賓客日程安排,充分考慮賓客需求,確定接待規格 2、修整儀表,保持良好儀態,熱情主動地迎接、送別賓客,使用規范手勢為賓客引導方向 3、接受賓客問詢,解答賓客的問題 4、定期參加培訓,學習迎賓禮儀 -
女裝店長
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷 2.具備出色的管理能力和團隊協作精神 3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂 -
園藝店長
5000-8000元2025-12-04
王先生HR負責門店日常運營管理,確保服務質量和運營效率; 2、制定并執行銷售計劃,帶領團隊完成業績目標; 3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客滿意度; 4、處理顧客投訴與反饋,維護良好的客戶關系; 5、培訓和發展團隊成員 -
珠寶銷售員
2500-8000元2025-12-04
唐女士人事經理1、學習珠寶專業知識,仔細了解到店顧客需求,根據具體情況,推薦合適的珠寶款式,達成銷售任務 2、負責客戶關系的維護及品牌理念的宣傳,提供售后服務,處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4、完成貨品銷售記錄盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計
桂林相關熱門崗位
桂林房地產公司培訓招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
陳女士投遞了 桂林市麥田房產經紀有限責任公司 的 貝殼找房~德佑房產經紀人 職位2025-12-08 -
張先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
旦先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-08 -
曾先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-12-08 -
盧先生投遞了 桂林匯榮物業服務有限公司 的 物業客服主管 職位2025-12-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
23.1%3K
-
28.8%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷69.8%
-
初中3.8%
-
中專1.9%
-
大專15.1%
-
本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.2%
-
1-3年17%
-
3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。