1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林房地產公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產公司培訓最新招聘，七星區520條臨桂區283條，平均工資約為4574元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作；
2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業額的統計，結算對賬工作；
3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業生；
2、熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力；
3、1年以上購物大型中心相關工作經驗優先。 -
置業顧問
3000-10000元
2025-12-03
唐小姐人力資源主管崗位職責：
1、負責具體項目銷售、現場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作，努力完成公司制定的銷售業績，維護與客戶之間的良好關系；
2、熱情接待客戶，有效推介樓盤，自覺維護及開發市場客戶；
3、熟練掌握房地產專業知識及公司銷售相關流程，了解公司的各項規章制度并嚴格遵守；
4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續辦理情況，必要時配合客戶辦理相關手續。
任職要求：
1、具備房地產銷售經驗；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、具備強烈的工作責任心，能夠承受較大的工作壓力。
工作地點：桂林市區 -
金牌置業顧問
3000-10000元
2025-12-02
楊芳園經理崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 負責客戶看盤、簽約、后續服務； 3、 與業主建立良好的業務協作關系。 4、 具備較強的公關和洽談能力。 任職要求： 1、年齡不限，熱愛銷售、形象氣質佳，普通話良好，溝通能力強，具備良好的銷售心態。熱愛地產行業，有房地產銷售經驗，大盤銷冠優先，美女優先； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。 底薪加提成，包午餐，繳納社保，該崗位具體薪酬，根據個人能力而定！ -
置業顧問
3000-5000元
2025-12-01
王女士HR崗位職責： 1.積極尋找銷售機會，與客戶建立聯系； 2.理解客戶需求，提供專業的介紹和銷售建議； 3.維護良好的客戶關系，確保客戶滿意度。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧； 2.身體健康，無不良行為習慣; 3. 接受應屆生。 上班時間：早九晚六，午休兩小時 -
銷售顧問
4500-8000元
2025-12-01
王女士HR1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗，愿繼續挑戰銷售行業的各界精英。 3、規劃未來2年內能持續在地產行業從事經紀、銷售工作的精英。 -
健康講師
3500-10000元
2025-12-01
李小燕經理· 面向高凈值客戶、渠道合作伙伴及內部團隊進行專業、生動且富有感染力的講座與培訓。 2. 客戶開發與銷售： · 利用講座、沙龍、研討會等場合，挖掘潛在客戶，建立并維護客戶關系。 -
維修員（桂林璟象）
3500-4500元
2025-11-29
王先生HR崗位職責： 1.負責整個酒店的設施設備保養維修和安全運行工作。 2.嚴格遵守各項操作規程，熟練地掌握酒店設施設備的原理及實際操作與維修。 3.負責工程部的節支運行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費用。 任職要求： 1.中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，維修等相關專業。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經驗或同類型相關經驗。 -
會計
4000-6000元
2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責: 1. 依據財務制度與規定編制和錄入會計憑證。 2. 依據國家稅收制度進行稅金計算與申報相關工作。 3. 負責固定資產和低值易耗品的明細賬管理，包括折舊和攤銷。 4. 管理和維護憑證、會計報表及相關財務檔案。 5. 負責發票和收據的購買、保管和使用，確保及時繳銷。 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理財務記錄。 2. 熟練操作財務軟件及Excel等辦公軟件。 3. 有責任心，能夠獨立完成財務分析和報告。 4. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能與部門經理有效溝通。 5. 能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的組織和時間管理能力。 -
商場工程維修人員
3500-4500元
2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責: 1. 負責商業工程設備的日常維修與保養 2. 響應并處理設備故障，確保設備正常運行 3. 協助完成設備的安裝和調試工作 任職要求： 1. 具備良好的問題解決能力，能夠獨立處理維修工作，有電工及工作需要證件 2. 能夠與團隊成員有效溝通，共同完成項目 3. 對工作認真負責，能夠按時完成上級交付的任務 -
商管員
2800-3500元
2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責： 1. 負責商場日常安全巡查，確保營業場所秩序良好； 2. 處理突發事件，保障顧客和員工的人身財產安全； 3. 協助商場管理，監督商戶遵守相關規定； 4. 維護商場公共區域的整潔與安全，及時排除隱患； 5. 加強與顧客的溝通，收集反饋意見，提升服務質量。 任職要求： 1. 具備良好的觀察力和應變能力，能夠迅速處理緊急情況； 2. 責任心強，能夠獨立完成巡查任務，確保商場安全； 3. 良好的溝通技巧，能夠與商戶及顧客有效交流； 4. 有相關安?；蚍諛I工作經驗，優先考慮； 5. 持有相關安全資格證書，如保安員證、中級消控證等。 -
新媒體運營
4000-6000元
2025-11-27
王經理經理1、網絡平臺的日常運營與維護，運作官方公眾號、抖音、小程序、微博等平臺，提升品牌網絡傳播度與影響力； 2、 撰寫視頻腳本，跟進宣傳視頻拍攝與制作； 3、廣告投放，私域流量，轉換率； 4、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡。 要求： 1.大專以上學歷，廣告傳播、新聞或文學相關專業優先 2.熟練使用剪輯軟件，熟悉新媒體運營； 3.有新號起號經驗； 4.兩年以上相關經驗。 福利待遇：綜合薪資4000-5000元/月+節假日福利+年終獎等，月休5天 具體福利可面談 -
銷售經理
5000-8000元
2025-11-27
王經理經理7.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。 8.因公司業務拓展，需有平臺銷售經驗。 -
秩序保安（象山區）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
唐小姐人力資源主管1、負責小區門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區，維持小區出入口交通秩序及安全； 2、小區日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設施完好； 4、協助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領導安排的其他工作； 任職資格： 1. 20-40歲，形象氣質佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業秩序維護、酒店安保工作經驗者優先； 時間：兩班倒 -
零售培訓師
5000-7000元
2025-11-26
張女士HR參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向，為組織內部設計課程體系，包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗，開發課程體系，進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地 …… ，根據培訓現場情況和員工授課反饋，調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計 -
安全管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-26
謝小姐1. 準時在規定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛生間位置。 3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規現象的發生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發現有違規現象及時糾正。 4. 協助領班建立并完善商業防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查...
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桂林房地產公司培訓招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林市佰安德商業管理有限責任公司 的 會計 職位2025-12-08 -
蒙先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-08 -
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石先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占69.8%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占15.1%，本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占79.2%，1-3年占17%，3-5年占3.8%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
人力資源/中介 -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
模具/醫療器械 100-499人
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醫療儀器設備、醫療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發、銷售;環保節能材料、半導體芯片的研發、銷售;國家允許經營的進出口業務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。
