1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林服裝公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林服裝公司培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元2025-12-08
甘茂平總經理一、崗位職責
1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。
3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。
3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理 -
生產主管-臨桂區
7000-8000元2025-12-08
李女士人事【崗位職責】
1、制定生產計劃,合理安排生產線、人員和設備,保持工作環境整潔、有序、安全生產任務按時按質完成。
2、嚴格執行質量標準與工藝規程,監督操作工按標準作業;
3、負責車間員工的日常工作安排、考勤與績效管理、培訓賦能;
4、準確填寫生產日報、工時記錄、質量數據等報表;
5、負責協調各部門關系;
【崗位任職要求】
1.3年以上制造業同崗位管理經驗;
2.熟練使用辦公軟件,溝通能力、成本意識強;
【薪資待遇】 月薪7000-8000元(根據面試情況而定)、周日休息、社保、餐補
【上班時間】
8:00-12:10、13:10-19:00
【工作地點】
桂林市臨桂區青網科技園 -
服裝廠廠長-臨桂區
10000-15000元2025-12-08
李女士人事崗位職責:
1. 全面負責服裝廠生產管理,確保生產流程的高效運行。
2. 監督和優化生產流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質檢等,以提升生產效率和產品質量。
3. 領導團隊,進行人員招聘、培訓、考核與激勵,構建高效、穩定的生產隊伍。
4. 確保生產活動符合安全法規,及時處理生產過程中出現的質量問題。
5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作,確保生產目標的實現。
任職要求:
1. 具備強烈的責任心和領導力,能夠有效管理團隊,10年以上管理經驗。
2. 熟悉服裝生產流程及相關質量標準,具有良好的問題解決能力。
3. 優秀的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同部門有效溝通。
4. 對生產管理有高度的熱情和持續的學習態度,能夠適應快節奏的工作環境。
5. 具備良好的組織和規劃能力,能夠合理安排生產計劃和資源。
工作地點:桂林臨桂區青網科技園4棟 -
門店店長
5000-9000元2025-12-08
劉平總助培訓新同事 -
店經理/店長
5000-8000元2025-12-06
冠誠國際財務6.具備培訓技能,有成功帶領團隊經驗。 -
營銷創意師
5000-10000元2025-12-06
周成文項目總監工作內容: 1、參與品牌策劃項目,進行營銷創意及展示; 2、配合團隊完成項目的整體方案和落地執行; 3、媒介管理和內容創作,以新媒體為主; 4、公司有成熟的培訓成長體系,有品牌導師和創意導師的指導 -
臨桂金水路導購
4000-8000元2025-12-05
甘茂平總經理崗位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 2、有銷售經驗優先考慮 門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作) -
新媒體專員
3500-4000元·13薪2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
保安(商管員)
2500-3000元2025-12-01
陳明娟行政人事部經理3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 -
花茶快遞打包專員輕松現結
2500-5000元·13薪2025-11-27
陽志慧法人1. 需要會電腦,從事過打包發貨的優先。 2.要求做事麻利,勤奮的。 【工作內容】 1、保持工作區域清潔干凈整齊; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保工作中的安全、及時、準確、無誤。 【工作要求】 1、吃苦耐勞,執行力強且做事細心,工作主動認真; 2、有良好的職業道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感; 3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識。 4、特別要求:需要會用電腦,偶爾要搬貨。 -
電商客服
3000-6000元·13薪2025-11-27
陽志慧法人我們提供: - 有競爭力的薪資與提成 - 免費品嘗桂花產品的福利 - 茶文化與銷售技能的培訓機會 薪資福利 1.薪資結構*l:底薪2500+績效獎金700+年底獎金。 2. …… - 免費品嘗桂花產品,參與茶文化培訓。 - 表現優異者有機會學習更多電商知識。
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鄭先生投遞了 廣西桂林叢構草木文旅發展有限公司 的 服裝廠廠長-臨桂區 職位2025-12-08 -
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4574
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。