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桂林健康公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林健康公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林健康公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)571條臨桂區(qū)306條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-13
黃女士
人事專員
【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于門店經(jīng)營管理崗,
內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態(tài)吧!!
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計(jì)劃和營銷策略
負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀
負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度和忠誠度
負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進(jìn)銷存系統(tǒng)
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤分析)
學(xué)歷:高中學(xué)歷及以上
身體素質(zhì):良好
崗位經(jīng)驗(yàn): 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)(生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷策劃能力、責(zé)任心、
籍貫:不限
必備項(xiàng):
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項(xiàng):
1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)
2-熱愛生鮮行業(yè)
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
5-生鮮行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

客戶經(jīng)理

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:23
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
李經(jīng)理
經(jīng)理
1. 維護(hù)老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問
2.協(xié)調(diào)客戶理賠
3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù)
4.通過保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進(jìn)行二次銷售。
如果有意向,可以留言!

兼職發(fā)單員 兼職

90元/天
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 3年以上 28-56歲 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:1人 瀏覽:491
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 寶媽.帶娃.掙錢
  • 兼顧事業(yè)家庭
  • 無風(fēng)險(xiǎn)兼職創(chuàng)收
  • 專人帶教 躺賺模式
  • 通過碎片時(shí)間輕輕松松
  • 零投資零風(fēng)險(xiǎn)
  • 增加副業(yè)收入5w
2025-12-12
楊老師
人事專員
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學(xué)校門口、小區(qū),具體工作內(nèi)容方式面談 2、工作時(shí)間:白天時(shí)段,提前一天電話通知 3、薪資:日結(jié): 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態(tài)度的人 3、我們需要有責(zé)任心的人 4、我們需要肯干的人

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 健康 投遞:2人 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王主管
人事主管
完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 22-43歲 健康 投遞:1人 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王主管
人事主管
2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。

觀音閣銷售

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲 健康 瀏覽:205
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2025-12-11
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé) 1、外出派單,聊單,引流客戶到店體驗(yàn)辦卡 2、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,達(dá)成銷售目標(biāo) 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息

保健銷售專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 25-45歲 健康 投遞:2人 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團(tuán)建
2025-12-11
王主管
人事主管
熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:5人 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運(yùn)動(dòng)頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:9人 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷售目標(biāo),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展,分析市場動(dòng)態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識; 5.開車熟練。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識; 5.開車熟練。
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 26-55歲 生活服務(wù) 健康 瀏覽:138
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
楊老師
人事專員
推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念,挖掘潛在客戶。 在社區(qū),街道,商場,進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動(dòng) 工作時(shí)間及工作地點(diǎn)靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先
約 42 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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