1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林教育公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林教育公司培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游銷售計調
2500-15000元·13薪2025-12-08
劉家成人力經理寫在前面:有賺錢欲望,且愿意為之付諸行動
1、能為客戶設計旅游線路,編寫行程;
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂;
3、核算成本,確定旅游產品的報價
4、維護客戶關系,主動開拓客戶渠道
5、安排導游或領隊,分解落實行程安排,培訓跟團工作人員
6、協調處理出團過程中的突發事件
7、與銷售配合,結清各類款項 -
外聯銷售
3000-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
劉家成人力經理崗位職責:
1. 負責對接省內外客戶,推廣公司產品;
2. 維護客戶關系,跟進團隊需求;
3. 收集市場信息,分析同業動態,優化產品競爭力;
4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。
任職要求:
1. 1年以上銷售經驗,優秀應屆畢業生亦可;
2. 溝通談判能力強,具備市場開拓能力;
3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優先。 -
教質專員--班主任
4000-6000元2025-12-08
丁老師行政總監1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業前培訓、面試安排、就業統計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜; -
市場招生專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
丁老師行政總監1.收集、整理區域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與學員建立良好的關系 4.定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度。 -
人事經理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作,執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃,確保人力資源有效配置。 …… 3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。 4.管理員工檔案,包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。 5.負責建立公司內部的溝通機制,及時了解員工的思想動態,并妥善處理。 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-12-06
歐婭人事專員職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先; 2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力 -
課程顧問
5000-8000元2025-12-06
校長結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務;
3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業的學習指導跟蹤服務;
4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓 -
教育咨詢師
5000-10000元2025-12-06
歐婭人事專員崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先;有銷售經驗者優先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的 -
教官
4000-5000元2025-12-05
楊經理人事經理1、 負責學生的體能隊列的訓練。 2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全,保障師生之間的教學和生活制度化,克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。 3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。 4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。 5、負責掌握學生的思想動態,做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假,節日福利、生日福利。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的... -
課程顧問
4000-12000元2025-12-04
趙老師1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態; 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ; 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 -
美容專業教師
4000-6000元2025-12-03
楊經理人事經理不斷優化教學方法,提高教學效率 任職要求: 1、大專及以上學歷,23-30歲,有1年及以上的美容美體工作經驗 2、有教學,培訓工作經驗及美容美體相關資格證書優先考慮 2. -
教師
4000-5500元2025-12-03
楊經理人事經理1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想,行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節日福利,生日福利,寒暑假(帶薪繳納社保一金) -
應急救援專業班主任
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
楊經理人事經理1、 負責學生的體能隊列的訓練。 2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全,保障師生之間的教學和生活制度化,克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。 3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。 4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。 5、負責掌握學生的思想動態,做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力! 2、 ... -
德育教師
3000-5000元2025-12-02
李先生人事經理對學生進行德育教育,開展德育活動,提升團隊精神。 -
配班管理老師
4000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
唐福喜老師不需要教師證,有過教育、心理咨詢、家庭教育、護士、體育、音樂、舞蹈囗才、傳統文化、自媒體行業相關工作經驗優先,月休4天8天。
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王小姐投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 人事經理 職位2025-12-08 -
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。